Stellendetails zu: Pförtner (m/w/d)
Pförtner (m/w/d)
Pförtner (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,14 €/Std.
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Neuenstein, WürttembergAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 12 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sicherheitsmitarbeiter/in
Stellenbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pförtner (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kundenstandort in 74632 Neuenstein.
Die KDS GmbH & Co. KG ist seit 1997 Spezialist für Sicherheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum. Rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für die Sicherheit namhafter Unternehmen. Unsere Leistungen im Bereich Werkschutz sind DEKRA-geprüft und zertifiziert.
Aufgaben:
- Empfang und Anmeldung von Besuchern, Handwerkern und LKW-Fahrern
- Telefonische Abstimmung mit Wareneingang und Versand
- Bearbeitung eingehender Alarmmeldungen
- Durchführung von Kontroll-, Rund- und Schließgängen
- Dokumentation besonderer Vorkommnisse
Wir bieten Ihnen:
- Tarifgebundene Bezahlung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Sicherheitsbranche (z. B. Umschulung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit)
- Angenehmes Betriebsklima und persönliche Betreuung
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
- Kostenfreie Bereitstellung der Dienstkleidung
- Dienstplangestaltung nach Absprache
Arbeitszeiten:
- 2-Schicht-System (zwischen Montag bis Sonntag)
- Tagschicht: 06:00 - 18:00 Uhr
- Nachtschicht: 18:00 - 06:00 Uhr
- Vollzeit ab 180 Stunden monatlich (15 Schichten)
- Monatliche Schichtzahl nach Absprache möglich
- Dienstplanung monatlich, Veröffentlichung ca. zehn Tage vor Monatsbeginn
Die Tätigkeit erfolgt im Wechsel zwischen Tag- und Nachtschicht. Ein Einsatz ausschließlich in der Tagschicht ist nach Absprache möglich.
Vergütung:
- Tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das Sicherheitsgewerbe Baden-Württemberg
- Grundlohn: 15,14 €/Stunde
- Nachtzuschlag: 15 % (steuerfrei)
- Sonntagszuschlag: 35 % (steuerfrei)
- Feiertagszuschlag: 100 % (steuerfrei)
- Lohnzahlung bis spätestens zum 15. des Folgemonats
- Jährliche Tariferhöhungen
Ihr Profil:
- Pünktlichkeit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten (persönlich und am Telefon)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- Körperliche Eignung für regelmäßige Kontroll- und Schließgänge
- Mindestens die Unterrichtung gemäß § 34a GewO im Bewachungsgewerbe oder höher
- Sicherer Umgang mit MS Outlook und MS Word
- Führerschein Klasse B sowie ein eigener Pkw sind aufgrund der Schichtzeiten zwingend erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den persönlichen und telefonischen Kontakt mit Besuchern und Ansprechpartnern
Art des Arbeitsvertrags:
Der Arbeitsvertrag wird zunächst auf zwölf Monate befristet geschlossen. Anschließend ist eine Verlängerung vorgesehen. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit anschließender Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Bewerbungsunterlagen:
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Nachweis über die Unterrichtung/Sachkundeprüfung und Ihre Bewacher-ID über Indeed oder per E-Mail zu.
Bewerbungsprozess:
- Prüfung Ihrer Bewerbung
- Persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Zentrale in Rot am See - Reubach
- Kennenlernen des Arbeitsplatzes im Rahmen eines Probearbeitstags
- Einstellung nach Absprache (zeitnah nach Absprache möglich)
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch von Montag bis Freitag von 7:00 - 16:00 Uhr unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: 07958 92618-24.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Dennis Lemke
Tel. 07958 92618-24
E-Mail: Dennis.Lemke@kds-sicherheit.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: KDS GmbH & Co.KG
KDS GmbH & Co.KG
- Objekt- und Werkschutz
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.