Stellendetails zu: Akademisierte Pflegefachperson in der Zentralen Notaufnahme
Akademisierte Pflegefachperson in der Zentralen Notaufnahme
Akademisierte Pflegefachperson in der Zentralen Notaufnahme
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Greifswald, HansestadtAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachkrankenpfleger/in - Notfallpflege
- Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
Stellenbeschreibung
Akademisierte Pflegefachperson in der Zentralen Notaufnahme
Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), unbefristet
Zentrale Notaufnahme
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit als akademisierte Pflegefachperson in allen Bereichen der Zentralen Notaufnahme an einem Standort der höchstmöglichen Versorgungsstufe (Erstsicht, Schockraum, gehend, liegend und stationär) nach dem Pflegeleitbild der ZNA
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß Pflege- und Behandlungsplan inkl. Dokumentation, Überprüfung sowie Berücksichtigung von Ressourcen, Selbstbestimmung der Patient*innen und Einbeziehung der Angehörigen
- Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen in Notfällen bis zum Eintreffen der ärztlichen Unterstützung sowie fachgerechte Durchführung ärztlich veranlasster und definierter ärztlicher Tätigkeiten
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben rund um den Pflege- und Behandlungsprozess zur Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufs
- Planung und Organisation des Arbeitsgebiets im Rahmen der Bereichspflege, Einhaltung von Stations- und Prozessabläufen, Übernahme der Schichtleitung bei Bedarf sowie Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Erhebung des individuellen Pflegebedarfs mithilfe geeigneter Assessments sowie Planung, Umsetzung, Evaluation und Anpassung evidenzbasierter Pflegemaßnahmen auch in hochkomplexen Versorgungssituationen
- Übernahme der pflegefachlichen Fallverantwortung für hochkomplexe Patient*innen einschließlich Supervision relevanter Pflegephänomene und Behandlungspläne sowie fundierter Risikoauswertung
- Anleitung von Studierenden, Auszubildenden und Praktikant*innen sowie Konzeption und Durchführung von Fortbildungen zur Sicherung des Wissenstransfers in die Praxis
- Weiterentwicklung von Qualität, Standards, Pflegekonzepten, Projekten und Netzwerken zur nachhaltigen Verbesserung der pflegerischen Versorgung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau im Bereich Pflege und ein staatlich anerkanntes Examen als Pflegefachperson
- Anwendungssicheres medizinisch-pflegerisches Fachwissen auf Hochschulniveau und Kenntnisse über Krankenhausinformations- und Dokumentationssystemen, idealerweise spezifisch für die Zentrale Notaufnahme
- Vertiefte Kenntnisse der Strukturen im Gesundheitswesen und damit verbundenen rechtlichen Grundlagen sowie von Methoden zur Umsetzung innovativer Lösungen in der Pflegepraxis und im Projektmanagement
- Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten (u.a. klinische Studien und Pflegetheorien) und Kenntnisse über die gängigen Auswertungstools
- Für die Ausübung der Tätigkeit erforderliche Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Sozial- und Gesprächsführungskompetenz (inkl. Bewältigung situationsbezogener Beratungs- und Schulungssettings) sowie die Fähigkeit zur intra- und interprofessionellen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit
- Eine strategische und analytische Denk- und Handlungsweise und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Unser Angebot
**Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:** Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung in der E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
**Fortbildungsmöglichkeiten:** Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
**Work-Life-Balance:** Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
**Hanseatischer Standort:** Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts
Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts
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