Stellendetails zu: Referentin Projektkoordination & Anforderungsmanagement (m/w/d)

Referentin Projektkoordination & Anforderungsmanagement (m/w/d)

Referentin Projektkoordination & Anforderungsmanagement (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Projektkoordinator/in (kaufmännisch)

Stellenbeschreibung

Ich stelle durch klare Prioritäten und zielgerichtete Entwicklung die erfolgreiche Umsetzung von Plattformlösungen sicher.

**Das macht den Job für mich interessant:** Hier gestalte ich die erfolgreiche Positionierung und Mitwirkung von 50Hertz beim Aufbau des MaBiS-Hubs aktiv mit. Dabei übernehme ich eine zentrale Koordinationsfunktion zwischen Fachbereichen, IT, Management sowie externen Projektpartnern und stelle sicher, dass die Interessen und Anforderungen von 50Hertz frühzeitig und wirkungsvoll eingebracht werden. Durch ein professionelles Governance- und Stakeholdermanagement unterstütze ich die Entwicklung tragfähiger Lösungen und fördere eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb von 50Hertz sowie mit den Partnern der Energiewirtschaft. 

Meine Aufgaben:

  • Formulierung fachlicher Anforderungen (z. B. Ziele, Regeln, Akzeptanzkriterien, Nicht-Funktionales aus fachlicher Sicht),
  • Validierung von Spezifikationen: fachliche Korrektheit, Konsistenz und Vollständigkeit,
  • Unterstützung bei der Priorisierung aus fachlicher Perspektive (z. B. Muss/Kann, Risiken, Compliance),
  • Bereitstellung von fachlichem Prozess-, Daten- und Schnittstellenwissen und Dokumentation von Standards sowie Entscheidungslogiken,
  • Unterstützung der IT und von Entwicklungsteams,
  • Ich bin zentrale Ansprechperson für mein Themengebiet, vermittle Fachlogiken, Business Rules sowie regulatorische Anforderungen und unterstütze Kolleg*innen und Projektteams durch Schulungen und Coachings.

 

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Mathematik, Informationstechnik, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energietechnik),
  • Praktische Erfahrungen in der Einführung und Umsetzung einer brancheneinheitlichen Plattformlösung,
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen,
  • Kommunikationsstärke in der Moderation fachübergreifender Abstimmungen, Workshops und Entscheidungsprozessen,
  • Adressatengerechte Kommunikation sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten mit hoher Präsentationskompetenz, 
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Gestaltungswillen,
  • Verhandlungsgeschick, diplomatisches Auftreten und Lösungsorientierung in komplexen Abstimmungssituationen,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Energiewirtschaftliche und regulatorische Expertise, Verständnis regulatorischer Vorgaben (EnWG, GPKE, WiM, MaBiS, künftiger MaBiS-Hub),
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der fachlichen Ausgestaltung komplexer Plattform- und Digitalisierungslösungen,
  • Verständnis für Anforderungen zur Sicherstellung der Revisions- und Datensicherheit der Prozesse und eingesetzten Lösungen wie nach GoB, GoDV, DSGVO, GNDEW,
  • Beteiligung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten, Erfahrungen in Verbändearbeit.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Das bietet diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin

50Hertz Transmission GmbH AD Berlin

HauptsitzBerlin
Gründung2010
Betriebsgröße2.300
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Übertragungsnetzbetreiber
  • Energiebranche

Informationen zur Bewerbung