Freigabeberechtigte/Freigabeberechtigter (m/w/d) für Luftfahrgerät Avionik Cat B2

Das Polizeipräsidium mit seinen mehr als 7.300 Bediensteten im Leitungsbereich, Behördenstab, der Direktion Besondere Dienste, dem Landeskriminalamt und den vier Polizeidirektionen trägt zur Sicherheit der rund 2,6 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

In der Direktion Besondere Dienste im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg sind verschiedenste Spezialisierungen unter einem „Dach“ zusammengefasst. Teil der Direktion Besondere Dienste ist die Polizeihubschrauberstaffel. Sie betreibt zwei Hubschrauber des Typs EC 135 P2+ der Firma Airbus Helicopters unter dem Rufnamen „Adebar“ und wacht im Auftrag der Sicherheit über den Köpfen der Bürger, und das an 365 Tagen im Jahr bei Tag und bei Nacht.

Bei der Direktion Besondere Dienste, Polizeihubschrauberstaffel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Freigabeberechtigten / eines Freigabeberechtigten (m/w/d) für Luftfahrgerät Avionik Cat B2
in Vollzeit zu besetzen:
Der Dienstort ist in Ahrensfelde.

Das erwartet Sie:

Der Aufgabenschwerpunkt umfasst folgende Aufgabenbereiche:

Freigabeberechtigte/r Cat B2

• Planung, Organisation und Durchführung von Funktionsprüfungen bei der Wartung von Luftfahrzeugen
• Freigabe komplexer Wartungsarbeiten mittels Qualitätsprüfung zur Feststellung der Betriebssicherheit und Lufttüchtigkeit an Luftfahrzeugen und deren Komponenten
• Freigabe des Luftfahrzeuges/Luftfahrzeugkomponeneten im Rahmen der erteilten Berechtigung einschließlich Veranlassung und Überwachung aller Qualitäts- und sicherheitsrelevanter Aufgaben unter Beachtung der nationalen Luftfahrtgesetzgebung
• Analyse und Auswertung von Fehlern und Beanstandungen, Definition von Behebungsmaßnahmen, Klärung von schwierigen Qualitätsfragen und technischen Problemen

Anforderungen:

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit folgenden Anforderungen:

formale Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fluggerätmechanikerin/Fluggerätemechaniker oder -elektronikerin/-elektriker mit Musterkenntnislehrgang Level 3 bzw. Prüferlizenz Cat B2 nach EASA Part 66.
(Cat A wäre wünschenswert)

fachliche Anforderungen

• Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz
• gute Kenntnisse in englischer Sprache – Fachenglisch
• Kenntnisse im europäischen Luftrecht
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• gute Kenntnisse in MS Office (Kenntniss in SAP wären wünschenswert)

außerfachliche Anforderungen

• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• analytische Fähigkeiten
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständigkeit und Initiative und
• ausgeprägtes Organisationsgeschick

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Daneben bieten wir:

• eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• vielfältige und natürlich bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilen Ihnen Herr Hammerschmidt unter der Telefonnummer (030) 6331 48 210. Für Fragen zum Bewerbungs-/Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Kolitsch unter der Telefonnummer (0331) 283-3314 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über den erforderlichen Abschluss sowie ggf. Arbeitszeugnissen) bis zum 1. September 2026 an das

Polizeipräsidium des Landes Brandenburg
Behördenstab, Stabsbereich Personal
Kaiser-Friedrich-Straße 143
14469 Potsdam

oder

bewerbung.pp@polizei.brandenburg.de.

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen.

Eine Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden.

Sollten Sie uns Ihre Unterlagen verschlüsselt zusenden wollen, kontaktieren Sie uns zur Übermittlung unseres öffentlichen Schlüssels.

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen, die nicht größer als 5 MB ist.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur dann in einem weiteren Verfahren berücksichtigt werden können, wenn dem Bewerbungsschreiben ein Lebenslauf sowie der Nachweis über die erforderliche Qualifikation beigefügt sind. Aktuelle Arbeitszeugnisse sollten ebenfalls beigefügt werden. Ihre Bewerbungsunterlagen müssen in deutscher Schrift vorliegen. Ausländische Abschlüsse erfordern das Vorlegen eines Anerkennungs- bzw. Gleichwertigkeitsbescheids. Zudem benötigen wir für Ihre ausländischen Unterlagen eine fachkundige Übersetzung durch staatlich anerkannte beeidigte Dolmetscherinnen/ Dolmetscher oder Übersetzerinnen/ Übersetzer.

Hinweise zum Datenschutz:

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.