Stellenangebot: Sicherheitsmitarbeiter für den Standort Dissen (m/w/d) bei BRU Security GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Dissen am Teutoburger WaldAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sicherheitsmitarbeiter/in
Stellenbeschreibung
Die BRU Security GmbH ist ein mittelständisches Sicherheitsunternehmen mit Stammsitz in Naumburg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sicherheitskraft (m/w/d) in Dissen.
Ihr Profil:
- mind. Unterrichtung nach §34a GewO
- Quereinstieg mit Qualifizierung möglich
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
- Selbstständiges Handeln im Rahmen der Dienstanweisung
- Technisches Verständnis im Umgang mit Computern/IT
- Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Schichtbereitschaft
Ihre Aufgaben:
- Objektschutz, Werkschutz, Pfortendienst
- Kontrolldienste
- Empfangsdienst
- Allgemeine Prävention
- Durchführung von Kontroll- und
- Schließrundgängen auf dem Werksgelände
- Melde- und Berichtswesen
Das bieten wir:
- Vollzeitstelle (40h/ Woche)
- Pünktliche Lohnzahlung
- keine Montagetätigkeit
- Kostenfreie Bereitstellung moderner Arbeitskleidung
- Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Moderne technische Ausstattung
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team
- kostenfreie Qualifizierungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Stundenlohn von 15,14 € + Zuschläge 10% / 25% / 100%
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
BRU Security GmbH
Lindenring 21-24
06618 Naumburg
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: BRU Security GmbH
Die BRU Security GmbH, mit Ihrem Sitz in Naumburg an der Saale ist ein eigenständiges und konzernunabhängiges Wachschutz- und Sicherheitsunternehmen. Durch bereits langjährig bestehende Zertifizierungen gemäß DIN ISO 9001 sowie der DIN 77200 garantieren wir unseren Kunden eine qualitativ hochwertige Dienstleistungserfüllung, die Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, die regelmäßige Qualifizierung unserer Mitarbeiter sowie eine stetige Optimierung unseres Leistungsprofils, eine kundenorientierte Personalauswahl sowie eine faire und leistungsbezogene Entlohnung.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.