Stellenangebot: Kodierfachkraft (m/w/d) bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Der Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Kodierfachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Primärkodierung von Diagnosen und Prozeduren (anhand OP-Berichte) unter Beachtung der aktuellen Kodierrichtlinien und Kodierempfehlungen
• Beratung der klinischen Mitarbeitenden hinsichtlich der kodierrelevanten Dokumentationsqualität
• Bearbeitung von Rückfragen der Kostenträger
• Plausibilitätsprüfung der Dokumentation und der erbrachten Leistungen
• Mitwirkung bei Prüfungen des Medizinischen Dienstes und der Krankenkassen
• Regelmäßige Kommunikation der Dokumentationsqualität und der Ergebnisse der MD-Prüfungen an die klinischen Berufsgruppen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) ist von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation relevanter Befunde und Prozeduren
• Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe
• Gute IT-Anwenderkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
• Kenntnisse des DRG-Systems und der Kodierrichtlinien
• Kenntnisse im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie oder im Bereich Psychiatrie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. C. Otto, Tel.: 06131 17-5802.

Referenzcode: 50339813
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.