Stellenangebot: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit bei DRK Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland gGmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
HamelnAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Kindheitspädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir erbringen für die Bevölkerung im Weserbergland in vielfältiger Weise Angebote der Daseinsvorsorge. Mit rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen und ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung im Weserbergland
Zum 01.09.2026 oder nach Absprache suchen wir eine/n
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Herausforderungen:
- Moderation und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- Beratung und Moderation in Entscheidungsprozessen und Konflikten für die Leitungen, das Team, Eltern und Träger
- Vermittlung von Informationen und fachlicher Expertise an die Leitungen, Stellvertretungen und Träger
- Durchführung von Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen in den Kitas
- Organisation und Information über Fortbildungen für Leitungen, stellvertretende Leitungen und Mitarbeiter/innen
- Initiierung von fachlichen Entwicklungsprozessen in den Einrichtungen
- Vernetzung unterschiedlicher Ebenen und Akteure
- Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung
- Ausübung der Fachaufsicht gegenüber den Einrichtungsleitungen
Ihr Profil
- Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor, Master), Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, sowie
- Vertiefende Kenntnisse in der Kindheitspädagogik
- Soziale Kompetenzen wie Kooperationsbereitschaft in Netzwerkarbeit, Fähigkeit der Selbstreflexion und Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und systemische Sichtweise
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zum Erwerb spezieller Rechtskenntnisse (NKiTaG), Engagement, Verhandlungsgeschick, Selbstorganisation und strategischen Denken
- Führerschein und Bereitstellung des privaten PKW für die dienstlichen Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (auf dem Niveau des TVöD)
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes)
- 33 Tage Urlaub
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gewährung einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio!
- Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz
Für eine erste Kontaktaufnahme wenden Sie sich gerne an Frau Leonie Brand (Bereichsleitung Jugendhilfe).
E-Mail: jugendhilfe@drk-weserbergland.de
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte, unter Angabe des frühesten Eintrittstermins, über unser Stellenportal auf unserer Homepage ein.
Bewerbungsfrist ist der 24.09.2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DRK Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland gGmbH
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