Stellenangebot: Jugendpfleger (m/w/d) bei Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Linz am Rhein

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Jugendpfleger/in
  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein       
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teilzeitstelle (30,0 Std./Woche) als

**Jugendpfleger (m/w/d)** 

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

  • Leitung und Betreuung von offenen Kinder- und Jugendtreffangeboten - Treffarbeit in den sechs Ortsgemeinden sowie dem Wiederaufleben der Jugend- und Treffarbeit im Stadtgebiet Linz am Rhein
  • Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten und offenen mobilen Angeboten 
  • Arbeit nach den Prinzipien der offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Vernetzung und Unterstützung der Arbeit von Vereinen und Akteuren innerhalb der Region Linz im Bereich Kinder- und Jugendarbeit
  • Öffentlichkeitsarbeit 
  • Gremien- und Arbeitskreisarbeit (Region Linz: Stadt, Verbandsgemeinde, Ortsgemeinden sowie im Kreis Neuwied, u.a. Arbeitskreis Suchtprävention)

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter (m/w/d) oder zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement
  • Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

  • Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team 
  • Vergütung je nach Qualifikation bis zur S 11b TVöD SuE sowie tarifliche SuE-Zulage
  • Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse Köln für Tarifbeschäftigte
  • Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber
  • Vorteile über Corporate Benefits

Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Lothar Moog gerne unter der Tel-Nr. 02644/5601-20 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.09.2026 bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@vg-linz.de oder alternativ an folgende Anschrift:

 Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein
Personalabteilung
Am Schoppbüchel 5

53545 Linz am Rhein

Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein

Informationen zur Bewerbung