Stellenangebot: Mitarbeiter*in im Jugendtreff (m/w/d) bei Samtgemeinde Meinersen

Mit ca. 220 engagierten Beschäftigten sind wir Tag für Tag im Einsatz für unsere Samtgemeinde und ca. 20.000 Bürger*innen. Mit unseren Ideen und Engagement gestalten und verwalten wir die Samtgemeinde Meinersen, eine Kommune im Großraum Braunschweig mit vielen Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.

Für das Team Jugend im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales suchen wir zwei Mitarbeiter*in für den Jugendtreff in Leiferde. Die Stellen sind vorerst für die Dauer von 12 Monaten befristet und im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 6,6 Stunden an zwei Nachmittagen in der Woche zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 02 TVöD SuE.

Anforderungsprofil: 

• Du bist mindestens 18 Jahre alt
• Du hast Freude am selbstständigen und kreativen Arbeiten
• Du hast Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Du hast die Fähigkeit, auf Jugendliche einzugehen und dich auf die wechselnden Themen und Trends der Jugendlichen einzulassen
• Pädagogische Vorkenntnisse und der Besitz einer Jugendleiterkarte sind wünschenswert. Solltest du keine Vorkenntnisse besitzen, besteht auch die Möglichkeit, die Jugendleiterausbildung (ca. 50 Stunden) unterstützt durch die Samtgemeinde Meinersen zu absolvieren.

 Deine Aufgaben:

• Du gestaltest den offenen Jugendtreff und bist feste Ansprechperson für die Jugendlichen bei ihren alltäglichen Fragen, Sorgen oder Ideen.
• Du unterstützt Jugendliche dabei, den Treff aktiv mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen.
• Du betreust und beaufsichtigst Kinder und Jugendliche im Rahmen von Jugendtreffarbeit, Ferienfreizeiten und Ferienspaßprogrammen.
• Du planst und begleitest Freizeitaktivitäten, kreative oder sportliche Projekte im Rahmen von Jugendtreffarbeit, Ferienfreizeiten und Mitwirkung bei der Erstellung von Ferienspaßprogrammen in Zusammenarbeit mit den Jugendpfleger*innen
• Pädagogische Begleitung und Ausgestaltung des offenen Treffs an zwei Tagen in der Woche für Kinder und Jugendliche mit gemeinwesenorientierter Zielsetzung
• Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Angeboten (auch geschlechtsspezifische) sowie Ausflüge, Freizeiten und Veranstaltungen

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine begleitete, strukturierte Einarbeitung 
• Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Angenehmes Betriebsklima (u.a. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Gesundheitstag)
• 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1 Regenerationstag
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD
• Leistungsorientierte Bezahlung gem. § 18 TVöD
• Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatt über „Corporate Benefits“
• Jobticket

Für Fragen zum Aufgabenprofil steht Dir die Teamleitung Frau Nadine Blömer (Tel.: 05372-89536) zur Verfügung.

Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Tatjana Köppe (Tel.: 05372-89117).

Deine aussagekräftige Bewerbung sendest du bitte online über das Bewerbungsportal. 

Die Bewerbungsfrist endet am 26.10.2026.

Anmerkungen

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. 

Mit der Abgabe der Bewerbung willigst du der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.