Stellenangebot: Teamleitung Gebäudemanagement (m/w/d) bei Soziale Förderstätten e.V.

**Sorgen Sie mit uns für den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtungen!**  

Als Teamleitung Gebäudemanagement verantworten Sie die Instandhaltung und technische Betreuung von 17 Liegenschaften, koordinieren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und stellen die Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Anforderungen sicher. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 

Bitte richten Sie Ihre Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse)
bis zum 24.08.2026 an Frau Kandler / Personalabteilung - jobs@sfb-ev.de

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Gebäudemanagement 
• Verantwortung für die Instandhaltung, Wartung und den technischen Betrieb von 17 Liegenschaften 
• Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Betriebshandwerker sowie des Hausmeisterpools
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller gebäudetechnischen Anlagen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen 
• Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten externer Dienstleister und Handwerksbetriebe 
• Vergabe, Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern
• Kontrolle der Ausführungsqualität sowie Prüfung von Rechnungen und Leistungsnachweisen 
• Mitwirkung bei Investitions-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten 
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Betreiberpflichten
• Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, in der Instandhaltung oder im Facility Management 
• Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung 
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften 
• Wirtschaftliches Denken sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit 
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit sozialem Mehrwert 
• Strukturierte Einarbeitung 
• Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien 
• Faire Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung 
• Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD (VKA) entsprechend der übertragenen Tätigkeiten und der vorhandenen Qualifikation in der Regel in Entgeltgruppe 9c. 
• Corporate Benefits 
• Betriebliche Altersvorsorge