Stellenangebot: Bauzeichner und Projektassistenz Technik (w/m/d) bei Vermögen und Bau Baden-Württemberg Amt Ulm

Bauzeichner und Projektassistenz Technik (w/m/d)

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Prüfung erarbeiteter Planunterlagen beauftragter Dienstleister auf Übereinstimmung mit den Normen, Standards und CAD-Vorgaben im Landesbau
• Leistungen im Bereich der Bauaufnahme sowie Erstellung und Bearbeitung von Bestands-, Entwurfs- und Detailplänen, eigenverantwortlich und gemeinsam mit den Ingenieuren der unterschiedliche Fachrichtungen HLS, Elektro oder Tiefbau
• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Archivierung des Datenbestandes
• Dokumentenmanagement und Verwaltung von Datenplattformen einschließlich softwaregestützter Datenaustausch mit Anlegen und Schließen von Projekträumen in Cloudspeichern
• Unterstützung der Technik-Projektteams bei administrativen, organisatorischen sowie fachlichen Tätigkeiten in allen Leistungsphasen der HOAI, z. B. Rechnungsbearbeitung, Zusammenstellen von Genehmigungsunterlagen, Betreuung und Koordination beauftragter Dienstleister

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in der Fachrichtung Technik / Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Sehr gute Kenntnisse in Zeichen- bzw. Konstruktionssoftware wie z.B. Auto-CAD, PIT-CAD oder Revit.
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen
• Erfahrungen mit der Verwaltung von digitalen Daten, Organisationsgeschick und Servicebereitschaft werden vorausgesetzt
• Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz

Das erwartet Sie bei uns

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die auch dem Gemeinwohl dient
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Über uns

Wir geben den staatlichen Institutionen ein Dach über dem Kopf.

Beim Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg arbeiten Expert*innen aus Architektur, Ingenieurswissenschaften, Recht und Verwaltung eng zusammen, um das vielfältige Immobilienportfolio des Landes zu betreuen. Dieses umfasst rund 8.000 landeseigene Gebäude, 35.000 Hektar Grund und 2.200 Mietverhältnisse.
Die Bauberatung Dritter berät bei vom Land Baden-Württemberg geförderten Baumaßnahmen externe Bauherren und Planer von Krankenhäusern, Schulen und sonstigen Einrichtungen und prüft im Auftrag der Förderbehörden die Förderanträge in fachtechnischer Hinsicht.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 18.09.2026 unter Auswahl „Amt Ulm“ und der Kennziffer VBBW-Amt-UL-006 in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) einreichen.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Kennziffer: VBBW-Amt-UL-006

Fragen zum Bewerbungsprozess

Julia Baumann (Personalreferat)
Tel.: 0731 505 8816

Fachliche Fragen

Frank Tuschla (Leitung Abteilung 4)
Tel.: 0731 505 8841

Vermögen und Bau Baden-Württemberg
Amt Ulm
Wilhelm-Runge-Str. 11
89081 Ulm

Bewerbungsschluss: 18.09.2026

Unsere Benefits

Vergütung, Sicherheit & Zusatzleistungen

• Sicherer Job
• Regelmäßige automatische Gehaltserhöhungen & Sonderzahlungen („Weihnachtsgeld“, „Strukturzulage“)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigter Einkauf bei den Staatsweingütern und den JVAs

Flexibilität, Work-Life-Balance & Standortvorteile

• 30 Tage Urlaub & Sabbatical
• Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Jobsharing, hybride Arbeit)
• Karriere an Lebenssituation anpassbar
• 13 zentrale Standorte in Baden-Württemberg
• Verkehrsmittelzuschüsse (JobRad & ÖPNV)

Entwicklung, Innovation & Unternehmenskultur

• Weiterbildungsangebote für fachliche & persönliche Entwicklung
• Innovationsgeist & Offenheit für Digitalisierung
• Mitbestimmungsrecht & offene Kommunikationskultur
• Teamarbeit & gegenseitige Befähigung
• Begleiteter Onboarding-Prozess

Gesundheit & Wohlbefinden

• Gesundheitsangebote (Sport, psychische Gesundheit)
• Mitarbeiterberatung & Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Themen

Diversität, Gleichstellung & Sinnhaftigkeit

• Nachhaltige & sinnstiftende Tätigkeit
• Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion