Stellenangebot: Vorstandsreferent:in / Lead Executive Assistant COO (w/m/d) bei EPPENDORF SE

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.10.2026
  • Homeoffice (bis zu 40 %)

Arbeitsort

Hamburg

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Managementassistent/in

Stellenbeschreibung

Wie du dich einbringst

Im Operations‑Bereich unterstützt du unseren Chief Operating Officer (COO) als engste Vertrauensperson und sorgst dafür, dass strategische und operative Themen wirkungsvoll vorangetrieben werden.

  • Du arbeitest als Sparringspartner eng und vertrauensvoll mit dem COO zusammen, strukturierst und priorisierst Themen und identifizierst nächste Schritte, damit Entscheidungen fundiert und zeitnah getroffen werden können.
  • Durch die strategische und operative Steuerung des Tagesgeschäfts der Führungskraft stellst du sicher, dass Termine, Projekte und Aufgaben zielgerichtet geplant, vorbereitet und nachgehalten werden.
  • Im Verantwortungsbereich des COO übernimmst du die Initiierung, Planung und Koordination ausgewählter Transformations- und Veränderungsprojekte und sorgst für eine konsequente Umsetzung von Maßnahmen.
  • Im Rahmen des (Teil-)Projektmanagements definierst du Meilensteine, koordinierst Stakeholder, überwachst Fortschritt und Risiken und bereitest aussagekräftige Reviews sowie Entscheidungsvorlagen vor.
  • In enger Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation gestaltest und setzt du interne und externe Kommunikationsmaßnahmen um – von Mitteilungen und Townhall‑Formaten bis hin zu Blog‑ und Social‑Media‑Beiträgen (z. B. LinkedIn).
  • Für interne und externe Auftritte der Führungskraft erstellst du inhaltliche Briefings, Redetextvorlagen und Kernbotschaften und sorgst für eine klare, konsistente und überzeugende Kommunikation.
  • Durch den Aufbau und die Pflege eines starken Stakeholder‑Netzwerks auf C‑Level‑ und Senior‑Management‑Ebene sowie mit relevanten internen und externen Partnern stärkst du die Wirkung und Sichtbarkeit des COO.
  • Als fachliche Ansprechperson für Assistenzfunktionen im erweiterten Verantwortungsbereich unterstützt du andere Assistenzkräfte, harmonisierst Standards, Prozesse und Tools und trägst so zu einer professionellen Führungskräfteunterstützung bei.
Was dich auszeichnet
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit umfangreichen Zusatzqualifikationen oder einen Hochschulabschluss bzw. Abschluss an einer Fachhochschule in einem relevanten Bereich, beispielsweise Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Projektmanagement.
  • Umfangreiche Berufserfahrung von mindestens sieben bis zehn Jahren als Executive Assistant, Management Assistant oder in einer vergleichbaren Funktion im C‑Level‑Umfeld zeichnet deinen Werdegang aus.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte oder Veränderungsinitiativen ermöglicht dir, Transformations‑ und Change‑Prozesse strukturiert und wirksam zu begleiten.
  • Sehr sichere Anwendung von MS Office sowie Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Präsentationen für Führungskräfte, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsmaterialien gehören zu deinem Arbeitsalltag.
  • Im Umgang mit Kollaborations‑, Projektmanagement‑ und Kommunikationstools – beispielsweise MS Teams, SharePoint, Projektmanagement‑Tools und Social‑Media‑Plattformen – agierst du routiniert und zielgerichtet.
  • Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und bewegst dich souverän in einem internationalen Arbeitsumfeld; Kenntnisse weiterer Sprachen sind ein Plus.
  • Strategisches Denken, die Fähigkeit, Entwicklungen frühzeitig zu antizipieren, sowie ausgeprägtes Urteilsvermögen verbindest du mit einem professionellen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • In Phasen intensiver Veränderungen und unter engem Zeitdruck übernimmst du Verantwortung, bewahrst Ruhe und unterstützt dein Umfeld dabei, fokussiert und lösungsorientiert zu bleiben.
Was wir dir bieten
  • Sinn und Wirkung. Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern.
  • Wir sehen, was du leistest. Ein faires, attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zeigen, dass dein Beitrag zählt. 
  • Flexibel und verbunden. Unser hybrides Modell verbindet Freiheit im Alltag mit echter Teamnähe.
  • Echte Balance, die wirklich passt. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten lassen dir die Freiheit, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Ankommen leicht gemacht. Mit Deutschlandticket‑Zuschuss, JobRad, Parkplätzen und E‑Ladesäulen kommst du flexibel und stressfrei durch den Tag. 
  • Zukunft, auf die du bauen kannst. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geben dir Sicherheit ‒ heute und langfristig. 
  • Für dich da, wenn’s darauf ankommt. Von Kita-Plätzen bis zu unserem anonymen Beratungsangebot unterstützen wir dich in den Momenten, in denen du Rückhalt brauchst. 
  • Lernen, das dich voranbringt. Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich – fachlich wie persönlich.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: EPPENDORF SE

HauptsitzHamburg
Gründung1945
Betriebsgrößeca. 4.500

Informationen zur Bewerbung