Stellenangebot: Sachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Sitzungsdienst, Beiräte; Zentrale Dienste bei Stadtverwaltung Bad Neuenahr-Ahrweiler

Unterstützen Sie unser Team der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Sitzungsdienst, Beiräte; Zentrale Dienste

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA vergütet bzw.  bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesO besoldet wird.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sachbereichsleitung mit derzeit 3 Mitarbeitenden
• Grundsatzbearbeitung kommunalrechtlicher Angelegenheiten und Rechtsfragen
• Gremienarbeit, insbesondere Überwachung und Koordination von Tagesordnungen, Einladungen und Protokollen
• Kontaktperson und Anlaufstelle für Mandatsträger/-innen
• Administration und Anwenderbetreuung für das Sitzungsdienstprogramm more!-rubin

Die Übertragung weiterer Aufgabenbereiche sowie organisatorische Änderungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossenen oder begonnenen Angestelltenlehrgang II, ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in oder ein vergleichbarer Abschluss
• fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht, sowie die Fähigkeit sich in komplexe kommunalverfassungsrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Diskretion
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen am Abend
• Kenntnisse im Sitzungsdienstprogramm more!-rubin oder die Bereitschaft sich hierin einzuarbeiten

Unser Angebot an Sie:

• eine interessante, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• eine den Anforderungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. der Landesbesoldungsordnung zuzüglich der üblichen Sozialleistungen (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
• vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vergünstigte Mitgliedschaft in mehreren Fitnessstudios, Fahrrad-Leasing)

Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne die MitarbeiterInnen telefonisch unter (02641) 87-212 (Personal, Organisation, IT und Zentrale Dienste) oder -314 (Personalabteilung) zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 20.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.