Stellenangebot: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Stanzbereich bei INPL GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 18,00 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
BretzfeldAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
- Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik
Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung:
Ihre Aufgaben:
- **Teile in die Säge einlegen:** Vorbereitung und Einlegen von Werkstücken in die Säge für den Zuschnitt.
- **Schleifen:** Nachbearbeitung der Werkstücke durch Schleifen zur Erreichung der gewünschten Oberflächenqualität.
- **Bestücken:** Bestücken und Bedienen der Maschinen, um einen reibungslosen Produktionsprozess zu gewährleisten.
- **Kontrolle:** Durchführung von Qualitätskontrollen der gefertigten Werkstücke, um die Einhaltung der vorgegebenen Standards sicherzustellen.
Ihr Profil:
- **Erfahrung:** Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich.
- **Technisches Verständnis:** Gutes Verständnis für technische Abläufe und Prozesse.
- **Präzision und Sorgfalt:** Hohe Aufmerksamkeit für Details und sorgfältige Arbeitsweise.
- **Teamfähigkeit:** Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team und Kommunikationsstärke.
Wir bieten:
- **Arbeitsumfeld:** Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team.
- **Ausstattung:** Moderne Maschinen und Werkzeuge.
- **Weiterbildung:** Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Schulungen.
- **Vergütung:** Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Monatlichen Tankgutschein
Art der Stelle: Vollzeit
Berufserfahrung:
- Maschinenbedienung: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:
Deutsch (Wünschenswert)
Arbeitsort: 74626 Bretzfeld
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: INPL GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.