Stellenangebot: Gesucht werden: Verkäufer(innen) für Kaufhaus-Filialen in Leverkusen bei KD-JobService Wolterink + Fleischhauer GbR
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 15.09.2026
- Quereinstieg möglich
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Berufsbezeichnung
- Verkäufer/in
- Kassierer/in (Handel)
- Helfer/in - Verkauf
Stellenbeschreibung
Aktuell suchen wir im direkten Auftrag der zuständigen Bezirksleiterin mehrere Verkäufer(innen) für die Kaufhaus-Filialen in Leverkusen.
Nach einer entsprechenden Einarbeitung gehören folgende Tätigkeiten zu ihren Aufgaben:
- das Kassieren mittels Computer- bzw. Scannerkasse
- das Nachräumen von Waren und die Warenpräsentation
- das Auszeichnen von Waren
- die Bedienung und Beratung von Kunden
- die Warenannahme und -einlagerung
Ideale Voraussetzungen sind entweder eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer(in) bzw. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder als Quereinsteiger praktische Erfahrungen im Handel, Verkauf, Discount oder ähnlichen Bereichen.
Die Stellenbesetzung ist Teilzeit (78 oder 104h/Monat) vorgesehen.
Es handelt sich um ein Arbeitsverhältnis direkt bei dem o. a. Arbeitgeber (d. h. keine Zeitarbeit, Personaldienst, o. ä.). Der Arbeitgeber ist ein renommiertes Handelsunternehmen mit aktuell über 800 Filialen im Bundesgebiet. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines beständig wachsenden Teams.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: KD-JobService Wolterink + Fleischhauer GbR
kd JobService hat sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Einzelhandel spezialisiert.
Über uns erreichen Sie mit Ihrer Bewerbung auf direktem Weg die Ansprechpartner, die bei dem jeweiligen Arbeitgeber für die Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter unmittelbar verantwortlich sind.
Im Schnitt gehen hierdurch nach wenigen Wochen über 70% unserer Bewerber einer neue Tätigkeit bei diesen Arbeitgebern nach. Dies erreichen wir insbesondere durch eine intensive Betreuung in Verbindung mit einem weitreichenden Kontaktnetzwerk zu namhaften Arbeitgebern im Einzelhandel.
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