Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Kleinteilelogistik befristet bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Check-In / Ihre Aufgaben

• Zusammenstellen und termingerechtes Bereitstellen von Kleinteilen für Triebwerke in definierten Materialboxen gemäß Arbeitsauftrag
• Durchführung von Sicht- und Tastprüfungen der Kleinteile auf Verschmutzungen, Beschädigungen und Oberflächenqualität
• Ein- und Auslagerung der Teile sowie Kontrolle der Materialbestände
• Dokumentation der eingesetzten Teile und Arbeitsaufträge zur Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit
• Bereitstellung der Materialboxen einschließlich der erforderlichen Begleitdokumente
• Durchführung innerbetrieblicher Transportaufgaben sowie Unterstützung bei Inventuren und Prozessverbesserungen

Boarding / Ihr Profil

• Berufserfahrung im Bereich Logistik, Lager oder Materialwirtschaft, idealerweise ergänzt durch eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik
• Technisches Verständnis sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Dokumentationssystemen
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Grundkenntnisse Englisch

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Flight / Unser Angebot

• Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
• Befristete Anstellung für 2 Jahre
• Einstiegsgehalt 3.218 Euro und Sonderleistungen nach Tarif
• Beteiligung am Company Bonus
• 38 Stunden Vollzeitwoche
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
• Zwei-Schichtbetrieb
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
• Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
• Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
• Prämiertes Ideenmanagement
• Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
• Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
• Teeküche zur freien Nutzung
• Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
• Unternehmenseigener Sportverein
• Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads
• Betriebliches Gesundheitsmanagement