Stellenangebot: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) bei Bremische Ev. Kirche

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder

im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.

Für unsere Kindertageseinrichtung der St. Jacobi Kirchengemeinde Seehausen suchen wir zum 01.10.2026 eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt unbefristet 5,00 Wochenstunden.

Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.

Die Kita bietet mit ihren ca. 15 Mitarbeitenden für 45 Kinder im Alter von 0 - 6 Jahren Betreuung und frühkindliche Bildung in 3 Gruppen an.

Ihre Aufgaben

Mitverantwortung in den Bereichen Personalmanagement, Konzept und Budgetverwaltung- Kooperation

mit der Kirchengemeinde

kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil

Arbeiten im Leitungsteam und Vertretung der Einrichtungsleitung

Anforderungen

stattliche Anerkennung als Erzieher:in

Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Leitungs- und Managementtätigkeiten

Rollenklarheit in der Mitarbeitenden -und Teamführung

Einsatzbereitschaft, Humor, Organisationstalent und Kreativität

ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren

und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden

Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team

ein offenes und kollegiales Arbeitsklima

eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse

regelmäßige Beratung und Supervision

vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

die Vergütung erfolgt gemäß EG S9 KAVO-BEK (analog TVöD-SuE)

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.

Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.