Stellenangebot: Leiter*in der Massenspektrometrie-Einrichtung (m/w/d) bei MPI für Biologie TÜ

Das Max-Planck-Institut für Biologie Tübingen und das Friedrich-Miescher-Laboratorium erforschen grundsätzliche Fragen der modernen Biologie auf mehreren Organisationsebenen der Lebewesen. Das Institut und Laboratorium bestehen derzeit aus sechs wissenschaftlichen Abteilungen und mehreren Forschungsgruppen. Die insgesamt etwa 350 Mitarbeitenden kommen aus über 50 Ländern. Professionell unterstützt werden beide Institute sowie das Max-Planck-Haus von administrativem, technischem und wissenschaftlichem Personal.

Das Max-Planck-Institut für Biologie in Tübingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter*in der Massenspektrometrie-Einrichtung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Der/die erfolgreiche Bewerber*in wird mit der Leitung unserer interdisziplinären Massenspektrometrie-Einrichtung auf dem Max-Planck-Campus in Tübingen betraut. Der/die erfolgreiche Bewerber*in ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die Massenspektrometrie-Zentraleinrichtung so eingerichtet ist, dass sie die Forschung unseres Instituts ergänzt, das sich mit grundlegenden Fragen der modernen Biologie auf molekularer, zellulärer und organismischer Ebene befasst. 

Unsere Massenspektrometrie-Zentrale ist mit einem Ultimate 3000 in Verbindung mit einem ultrahochauflösenden QTOF-MS (Impact II, Bruker), einem Vanquish Flex in Verbindung mit einem Triple-Quadrupol-MS (Altis Plus, Thermo Scientific) und einem Vanquish Neo in Verbindung mit einem timsTOF-HT (Bruker) ausgestattet. Zu den wichtigsten Anwendungsbereichen gehören vielseitige Omics-Forschung in den Bereichen Proteomik, Metabolomik und Lipidomik. 

Der/die erfolgreiche Bewerber*in wird an zahlreichen interdisziplinären Forschungsprojekten mitwirken und erhält die Möglichkeit, eigene Forschungsinteressen in Teilzeit (25 %) zu verfolgen. 

Ihr Profil

Wir suchen eine/n hochmotivierte/n, qualifizierte/n und erfahrene/n Wissenschaftler*in, der/die bei der Durchführung neuartiger, wegweisender Forschung beratend zur Seite steht. Zu den Hauptaufgaben gehören die Zusammenarbeit mit unseren Forschungsgruppen sowie die Betreuung von Wissenschaftler*innen und Doktorand*innen auf dem Campus und darüber hinaus. Der/die erfolgreiche Bewerber*in ist vollumfänglich verantwortlich für den Aufbau, die Organisation und die Durchführung von Probenverarbeitungsabläufen sowie für den Betrieb und die Instandhaltung der Einrichtung, einschließlich der Überwachung der Wartung und Qualitätskontrolle aller Geräte. Die Verantwortung für die Analyse und Interpretation der generierten Daten ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit.

Bewerber*innen sollten über einen Doktortitel in den Lebenswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet verfügen und fundierte Kenntnisse in der Massenspektrometrie sowie den damit verbundenen Techniken und Analysen mitbringen. Erfahrung mit massenspektrometriebasierten OMICs wird sehr geschätzt. Ein tiefgreifendes Verständnis und die fachliche Kompetenz im Umgang mit Softwarepaketen wie Compass DataAnalysis, Compass MetaboScape sowie Open-Source-Tools für MS-basierte OMICs sind unerlässlich. Der/die Bewerber*in sollte über fundierte Kenntnisse statistischer Methoden und deren Anwendung auf große Datensätze verfügen. 

Unser Angebot

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vergütung gemäß dem TVöD-Bund bis zur Entgeltgruppe 14, einschließlich einer vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung
• Zuschuss zum Jobticket
• Breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich Yoga-Kursen und Gesundheitstagen

Bewerber*innen von außerhalb der Max-Planck-Gesellschaft erhalten zunächst einen Zweijahresvertrag mit der Aussicht auf eine Festanstellung. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung

Bewerber*innen sollen ihre Unterlagen (im PDF-Format) bis zum 15. September 2026 online einreichen, einschließlich eines Anschreibens, in dem sie ihr Interesse an dieser Stelle darlegen, eines Lebenslaufs, von Zeugnissen usw. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren können, die elektronisch über das Bewerbungsportal eingereicht werden: https://jobs.tue.mpg.de/jobs/282 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Heike Budde (* office_ley@tuebingen.mpg.de)

Weitere Informationen zu unserem Fachbereich und unseren Forschungsschwerpunkten finden Sie auf unserer Website: http://bio.mpg.de