Stellenangebot: Teamleitung (w/m/d) Talentmanagement DACH bei HiPP GmbH & Co. KG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Pfaffenhofen an der Ilm

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Leiter/in - Personal

Stellenbeschreibung

**- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet -** 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Führung des Teams Talententwicklung an den Standorten Pfaffenhofen, Herford und Gmunden
  • Weiterentwicklung der Talent- und Personalentwicklungslandschaft
  • Verantwortung für Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Qualifizierungsprogrammen
  • Weiterentwicklung von Instrumenten der Talentförderung, Nachfolgeplanung und Potenzialidentifikation in Zusammenarbeit mit den HRBP
  • Analyse zukünftiger Kompetenzanforderungen und Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen
  • Beratung von Führungskräften, Management und HR-Schnittstellen in allen Fragestellungen der Personal- und Talententwicklung
  • Steuerung externer Partner (w/m/d), Trainer (w/m/d) und Dienstleister (w/m/d)
  • Konzeption und Begleitung von Umfragen im Rahmen der Personalentwicklung

Unser Anforderungsprofil:

Sie haben:

  • ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- bzw. Talententwicklung
  • mind. 2 Jahre Führungserfahrung
  • fundierte Kenntnisse moderner Lern- und Entwicklungsansätze
  • Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Talentförderung und Nachfolgeplanung
  • ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Umsetzungsstärke
  • eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • eine Reisebereitschaft an die Standorte in Herford und Gmunden (ca. 10%)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: HiPP GmbH & Co. KG

Informationen zur Bewerbung