Stellenangebot: Compliance | Head of Compliance (m/w/d) I Großraum Köln I Perm. | 100% | € 140.000 bei Flex Suisse GmbH

Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen. 

Wir suchen einen Head of Compliance (m/w/d) für ein Unternehmen im Bereich der technischen Industrie für eine unbefristete Direktanstellung.

Compliance | Head of Compliance (m/w/d) I Großraum Köln I Perm. | 100% | € 140.000

Position:

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und operative Steuerung des globalen Compliance Management Systems
• Aufbau, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung globaler Compliance-Strukturen, Richtlinien, Standards, Prozesse und unterstützender Instrumente
• Übergreifende Koordination der wesentlichen Compliance-Bereiche, darunter Compliance Risk Management, Monitoring und Reporting, Compliance Culture & Communication, Trainings, Investigations sowie das Hinweisgebersystem
• Gewährleistung eines international einheitlichen Compliance-Verständnisses und einer Ausrichtung des Compliance-Programms an etablierten Standards
• Entwicklung und Steuerung von Compliance-Zielen, Kennzahlen und Maßnahmen sowie regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Beratung der Organisation bei komplexen Compliance-Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Bewertung von Prioritäten und der Bearbeitung von Eskalationsthemen
• Führung und strategische Weiterentwicklung des globalen Compliance-Teams einschließlich Personal-, Ressourcen- und Performance-Management sowie gezielter Mitarbeiterentwicklung

Vorteile:

• Spannende Position in einem international tätigen Unternehmen
• Attraktive Vergütung
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Erfahrung:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• Erfahrung in der Leitung und Entwicklung internationaler Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse