Stellenangebot: Leitende Hebamme (m/w/d) für den Kreißsaal bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement

Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.

Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Daher suchen wir für den Fachbereich der Gynäkologie und Geburtshilfe am Standort Wetzlar, zum 01.10.2026, eine

Leitende Hebamme (m/w/d)

(Voll-/Teilzeit, unbefristet)

In Ihrer Position übernehmen Sie übergeordnet, in enger Abstimmung mit einer Stellvertretenden Leitenden Hebamme, die Verantwortung für die Hebammen des genannten Bereiches.

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

• Führung der nachgeordneten Mitarbeiter sowie Organisation und fachliche Leitung des Bereiches 
• Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes 
• Gezielte Mitarbeiterentwicklung
• Sicherstellung einer professionellen Geburtshilfe
• Durchführung von Analysen
• Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Geburtshilfe
• Professionelle Kommunikation mit Patienten, Bezugspersonen und Mitarbeitern
• Enge Kooperation mit dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/ zum Entbindungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaften verfügen
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit oder ein Studium im Bereich Pflege/ Gesundheitsmanagement oder die Bereitschaft zur Absolvierung einer Führungsqualifizierung aufweisen
• wünschenswerterweise Führungserfahrung besitzen 
• eine analytische Denkweise und Organisationstalent zur Strukturierung der Arbeitsabläufe haben und Flexibilität und Leistungsbereitschaft zu Ihrem operativen Tagesgeschäft gehören
• sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz auszeichnen

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein kollegiales und engagiertes Team 
• Eine Vergütung nach EG P12 TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung
• Eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungsschluss: 30.08.2026

Ihre Ansprechpartner:

Martina Weich, Pflegedirektorin (Tel: 06441/79-2341) oder Udo Rink, Personalmanagement (Tel: 06441/79-2013).