Stellenangebot: Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll bei OINK Recruiting GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Köln

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet bis 31.05.2028

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalreferent/in
  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
  • Personalsachbearbeiter/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für unseren Kunden in Köln einen Payroll Specialist in Vollzeit.

Wenn Sie sich aktuell auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber befinden und die Stelle Sie anspricht, Sie jedoch noch Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!

Die Vermittlung sowie die Betreuung sind für Bewerber selbstverständlich kostenlos.

Aufgaben

  • Betreuung sämtlicher personaladministrativer Maßnahmen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Einstellung bis zum Austritt
  • Erstellung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Vertragsänderungen, Eingruppierungen sowie weiteren personalrelevanten Vorgängen unter Berücksichtigung geltender Vorgaben
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Umsetzung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Arbeitnehmervertretungen bei personalbezogenen Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung arbeitsvertraglicher Themen sowie Begleitung verschiedener Personalmaßnahmen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern in Beitrags- und Meldeangelegenheiten
  • Prüfung und Bearbeitung von Entgeltersatzleistungen sowie damit verbundenen administrativen Prozessen
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei Fragestellungen rund um das Beschäftigungsverhältnis
  • Auskunftserteilung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und individualarbeitsrechtlichen Themen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung im Arbeiten mit SAP HCM oder vergleichbaren Personalmanagementsystemen
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: OINK Recruiting GmbH

Informationen zur Bewerbung