Stellenangebot: Meister (m/w/d) in der Produktion bei Schwing GmbH Baumaschinen- u. Gerätefabrik

Erste Tätigkeitsstätte ist der Firmensitz der Schwing GmbH in Herne. Die Schwing GmbH ist das Mutterhaus der Unternehmensgruppe. Die Steuerung der Unternehmensgruppe erfolgt durch die Geschäftsführung und das Top-Management der Schwing GmbH.

Der Stelleninhaber ist dem Produktionsleiter unterstellt.

Der Meister (m/w/d) in der Produktion übernimmt die Führung eines Teams in unserer Endmontage von Autobetonpumpen und sichert durch vorausschauende Ressourcenplanung die termingerechte Produktion unserer hochwertigen Baumaschinen.

Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in der Just-In-Time Produktion im Maschinenbau sowie Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.

Aufgaben:

• Abteilungsleitung: Sie übernehmen die Detailplanung und -steuerung für eine Endmontageabteilung unserer Autobetonpumpen, erstellen Einsatzpläne und stehen im engen Austausch mit der Produktionsleitung sowie den vor- und nachgelagerten Abteilungen. Dabei stellen Sie außerdem die Einhaltung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regeln sicher.
• Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und sind Ansprechpartner im laufenden Betrieb. Hierzu zählt auch die jährliche Leistungsbeurteilung der unterstellten Beschäftigten sowie Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen vorzuschlagen.
• Zielumsetzung: Sie sichern die termingerechte und qualitative Umsetzung aller vorgegebenen Produktionsziele.
• Prozessüberwachung: Sie garantieren einen reibungslosen Ablauf nach dem Just-In-Time-Prinzip und initiieren Prozessverbesserungen (KVP).
• Ressourcenplanung: Sie überwachen die termingerechte Materialbereitstellung und die vorhandenen Kapazitäten und leiten bei Bedarf Maßnahmen ein. Des Weiteren stellen Sie sicher, dass die benötigten Betriebsmittel vorhanden sind, so dass ein produktiver und effektiver Einsatz der Ressourcen gegeben ist.
• Kommunikation: Sie sichern den Informationsfluss zu den Ihnen unterstellten Beschäftigten sowie zu Ihren Vorgesetzten und Kollegen in den angrenzenden Abteilungen sowie zu sonstigen Schnittstellenbereichen wie z. B. Qualität und Technik.
• Konfliktmanagement: Bei Unstimmigkeiten moderieren Sie zielgerichtet und finden nachhaltige Lösungen mit den Ihnen unterstellten Beschäftigten. Übergeordnete Problemstellungen klären Sie vertrauensvoll mit Ihren Vorgesetzten.

Fachliche Qualifikationen:

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (alternativ Industriemechaniker) sowie eine erfolgreiche Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
• Berufspraxis:  Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Endmontage von komplexen Maschinen, idealerweise im schweren Maschinen- oder Nutzfahrzeugbau
• Führungserfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit einer Führungsspanne von 20-50 Mitarbeitenden in der Produktion mit
• Fachkompetenz: Just-In-Time-Prozesse, KVP und komplexe Montageabläufe sind Ihnen bestens vertraut und Sie besitzen ein hohes technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Elektrik/Elektronik

Persönliche Kompetenzen:

• **Führungsstärke:** Sie führen Ihr Team motivierend, konsequent und behalten auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf
• Organisationsgeschick:  Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert, schätzen die eng verzahnte Zusammenarbeit im Werk und behalten auch unter Termindruck den Überblick
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch sicheres und verbindliches Auftreten und kommunizieren stets wertschätzend sowohl mit dem Team als auch zu Schnittstellenabteilungen

Wir bieten:

• 30 Tage Jahresurlaub
• Tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Betriebsarzt sowie Gesundheits- und Präventionsangebote
• Dienstfahrrad Leasing
• kostenlose PKW-Parkplätze und Fahrradstellplätze auf dem Firmengelände
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Angebote (Corporate Benefits)

Vergütung:
EG 12 gemäß Tarifvertrag Metall NRW