Stellenangebot: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) Gruppenleiter (m/w/d) Referenznummer 030 bei Oberurseler Werkstätten Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises

Stellenausschreibung

Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein Eigenbetrieb des Hochtau-nuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integrieren. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der per-sönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.

Zum 01.01.2027 ist in unserer Zweigstelle „Tabaksmühlenweg“ in Oberursel eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen – für langfristige Zusammenarbeit - eine/n

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) Gruppenleiter (m/w/d)

Referenznummer 030

Die Tätigkeiten umfassen:

• Anleitung und Betreuung einer Arbeitsgruppe mit mindestens 12 erwachsenen Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Bereich Verpackungs- und Montagetätigkeiten
• Förderung beruflicher und sozialer Fertigkeiten, unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter in ihrer Arbeitsgruppe
• Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie Sicher-stellung der vereinbarten Ausführung (Qualität) 
• Persönliche Assistenz sowie Leistung einfacher pflegerischer Hilfen, Gestaltung der Arbeits-plätze (-organisation), Dokumentation, Qualitätskontrolle
• Förderplanung, Entwicklung von Förderzielen, Dokumentation der Fördermaßnahmen
• Gestaltung von Gruppenaktivitäten
• Vertretung anderer Gruppenleiter/innen
• Zusammenarbeit mit allen an der Förderung Beteiligten
• eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieb-lichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
• geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
• 2 zusätzliche Regenerationstage sowie die Möglichkeit für 2 zusätzliche Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Job-Ticket
• Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten
• Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Die/Der Bewerber/in sollte über folgende abgeschlossene Ausbildung verfügen:

Arbeitspädagoge, Handwerksmeister, Industriemeister, Ergotherapeut

oder Erzieher (m/w/d)

Wir erwarten: 

• Interesse Menschen mit geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten zu begleiten
• Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe
• Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten und, falls noch nicht vorhanden, einer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
• PC-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten:

• einen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieb-lichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
• geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
• 2 zusätzliche Regenerationstage sowie die Möglichkeit für 2 zusätzliche Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Job-Ticket

Für weitere Fragen stehen Ihnen die Ge-schäftsbereichsleitungen Frau Franziska Sedelmaier und Peter Baptistella unter der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur Ver-fügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 30.09.2026 an:Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderungz.Hd. Erster BetriebsleiterHerrn Andreas KnocheOberurseler Straße 86-8861440 Oberursel (Taunus)E-Mail:  personal@o-wfb.de

Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in un-seren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben. 

Reisekosten werden nicht erstattet.

Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewer-bungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.