Stellenangebot: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für das Dezernat G22 Vermessung, Liegenschaften, Geodaten bei BAV Dienstsitz Aurich

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)

für das Dezernat G22

Vermessung, Liegenschaften, Geodaten

wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20261457_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Tätigkeiten im Aufgabenbereich Landvermessung (geodätische Grundlagen und bautechnische Vermessungen sowie Datenmanagement), insbesondere:

* Beratung, Koordinierung und Abstimmung mit den Ämtern und Fachaufsicht über die Ämter der GDWS

* Fortentwicklung von Fachkonzepten, Fortschreibung von Verwaltungsvorschriften und technischen Grundsätzen

* Fachliche Beratung und Abgabe von schriftlichen Fachbeiträgen und Berichten, auch zum Haushaltswesen und zur Informationstechnik (IT) sowie Prüfen von Haushaltsentwürfen

* Vertreten des Dez. G22 in WSV-Projekten und Arbeitsgruppen

* Beiträge zur Weiterentwicklung des vermessungstechnischen Fachverfahrens

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossene Technische Hochschulbildung nach § 9 TV EntgO Bund in der Fachrichtung Vermessung/ Geodäsie

Das zeichnet Sie aus:

* vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Geodäsie und im Geoinformationswesen

* vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in bautechnischer Vermessung und interdisziplinärer Arbeit

* Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung der vermessungstechnischen Software der WSV sowie üblicher Bürosoftware

* Kompetenzen im Bereich des Konfliktmanagements

* Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit

* Fähigkeit und Bereitschaft zum zielorientierten und wirtschaftlichen Handeln

* Gutes Planungs- und Organisationsvermögen

* Bereitschaft, sich neue Erkenntnisse anzueignen sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen

* Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit sowie Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit

* Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

* Einstellung in die Entgeltgruppe 11 bis 12 bei mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung nach der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten.

* Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))

* Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld

* Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:

* flexible, moderne Arbeitszeitmodelle

* verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

* Homeoffice und mobiles Arbeiten

* Betriebliche Altersvorsorge

* Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum

* Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss

* Guter Start durch aktives On-Boarding

* Eigener Laptop

* Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bitte beachten Sie: Es ist beabsichtigt die Auswahlgespräche in der KW 43 in Hannover durchzuführen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.10.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261457_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,

Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive des Aktuellen Arbeitgebers).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die

Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:8001) (DO:8002) (DO:8003) (DO:8004) (DO:8005) (DO:8006) (DO:8007) (DO:8008) (BG:6)

Ansprechpersonen:

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Miggelt / Herrn Seehars unter der Telefonnummer 0228 70-90-6700 / 0228 70-90-6781. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Frau Haak unter der Durchwahl 0228 70-90-2608.

Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und www.bav.bund.de