Stellenangebot: Personalsachbearbeiter - HR Allrounder (m/w/d) bei Traub GmbH & Co. Haustechnik KG

Die Firma TRAUB GmbH & Co. Haustechnik KG ist ein 1949 in Grünwald bei München gegründetes mittelständisches Familienunternehmen. Ingenieure, Meister, Energieberater, Fachhandwerker und Auszubildende sind in den Geschäftsfeldern Bäder, Bedachungen, Heizung, Klimaanlagen und Sanitärtechnik tätig. Ein eigenes Planungsbüro erstellt Projektierungen und ist mit der Qualitätssicherung befasst.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche)

Personalsachbearbeiter - HR Allrounder (m/w/d)

Aufgabenbereich:

Als HR Allrounder (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und übernehmen vielseitige Aufgaben rund um das Thema Personal:

• Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden
• Unterstützung bei der Personalsuche und im Bewerbermanagement
• Organisation und Begleitung von Onboarding und Mitarbeitereintritt
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Überwachung wichtiger Fristen und Termine im Personalbereich
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
• Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbereich.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalbereich
• Erste Berufserfahrung im HR- oder Personalwesen
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer Personal- oder Lohnabrechnungssoftware (Datev)
• Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude daran, den Überblick zu behalten
• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Wir bieten:

• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem freundschaftlich zusammenarbeitenden Team
• die individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz
• berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung
• eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
• die familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeiten
• die Übernahme von Kindergartenkosten

Sie haben Spaß an Zusammenarbeit in unserem Team?

... dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (telefonisch oder in Schriftform, auch per E-Mail).