Stellenangebot: Junior-Projektmanager Elektrotechnik m/w/d bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

Du möchtest elektrotechnische Projekte mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann erwartet Dich bei SPIE eine langfristige Entwicklungsmöglichkeit an einem modernen Industriestandort in Berlin-Spandau.

Junior-Projektmanager Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Berlin Spandau
Kennziffer: 2026-1130
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Planung, Kalkulation und eigenverantwortliche Steuerung von Umbau-, Ausbau- und Sanierungsprojekten im elektrotechnischen Umfeld
• Koordination von Projekten während der laufenden Produktion unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
• Abstimmung und Steuerung interner Fachabteilungen, Lieferanten sowie externer Dienstleister
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften, insbesondere nach DIN VDE, einschließlich einer rechtssicheren Projektdokumentation

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Elektroinstallateur
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister - alternativ ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
• Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektabwicklung elektrotechnischer Projekte
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Wir bieten

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.