Stellenangebot: Referent/in (m/w/d) für die Geschäftsführung bei CB Bank GmbH

Zur Verstärkung und Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Referent/in (m/w/d) für die Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Geschäftsführung in operativen, strategischen, inhaltlichen, organisatorischen, bank- und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen

• Sie bereiten Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Analysen und Berichte vor

• Sie begleiten wichtige Projekte und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation gegenüber internen und externen Stellen

• Sie agieren an zentraler Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, unseren Fachbereichen und Gremien

• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (MaRisk, KWG, DORA, etc.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Banken/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse des Bankwesens, idealerweise mit Bezug zur Regulatorik

• Berufserfahrung im Bankenumfeld in vergleichbarerer Funktion wünschenswert, wie z.B. in einer Stabsstelle, im Vorstandsbüro, in der Revision oder Unternehmenssteuerung / Projektmanagement

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Souveränes und verbindliches Auftreten

• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten

• leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter)

• sehr flexible Arbeitszeiten

• mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit

• innovatives und aufgeschlossenes Team

• mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei)

• betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto

• Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte

• Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen

• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• Mineralwasser und Kaffee kostenfrei

• vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern

• Beihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung

• Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe

• Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm

• Firmenevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.