Stellenangebot: Bau Helfer*in bei ReWi Bauunternehmen GmbH

Aus der Region für die Region.

Seit über 25 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für eine breite Palette von Immobilienprojekten. Unser Team ist unser größter Stolz und unser Schlüssel zum Erfolg. Jedes Mitglied bringt einzigartige Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven mit, die dazu beitragen, unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen zu bieten.

Zur Unterstützung unserer Baustellen in Berlin und Umgebung suchen wir ab Sept. 2026 eine*n

Bauhelfer*in (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Fachkräfte bei Bau- und Sanierungsarbeiten
• Transport und Bereitstellung von Baumaterialien und Werkzeugen
• Aufräum- und Reinigungsarbeiten auf der Baustelle
• Mithilfe bei Erdarbeiten, Abbrucharbeiten und Schalungsarbeiten
• Beladen und Entladen von Fahrzeugen
• Einhaltung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Einfache Hilfsarbeiten nach Anweisung der Bauleitung / Poliere

Dein Profil:

• Abgeschlossene Schulausbildung erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit im Freien
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
• Idealerweise erste Erfahrungen im Baugewerbe oder handwerklichem Umfeld
• Bereitschaft zum Tragen von persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau A2/B1 (Verständigung auf der Baustelle)

Das bekommst du von uns:

• Branchenübliches Gehalt
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team
• Einarbeitung und Anleitung durch erfahrene Kollegen
• Persönliche Schutzausrüstung wird gestellt
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung / Ausbildung (z. B. zum Facharbeiter)
• 24 Tage Urlaub
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld

Für Rückfragen steht Dir Herr Senger unter 030/934 954-43 zur Verfügung.

Deine aussagekräftigen Unterlagen sende bitte an:

s.senger@rewi-bauunternehmen.de

Gleichstellungshinweis

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Interessierten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.