Stellenangebot: 1139 - Fachdienst Interner Geschäftsbetrieb - Facility Manager (m/w/d) bei LANDRATSAMT Neckar-Odenwald-Kreis

Beim Fachdienst Interner Geschäftsbetrieb ist am Dienstort Mosbach baldmöglichst eine unbefristete Stelle als

Facility Manager (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Eigenverantwortliches Facility Management für die Landkreisgebäude in den Mittelbereichen Buchen und Mosbach einschließlich der kreiseigenen Schulgebäude und Turnhallen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Fachliche Koordinierung und Beaufsichtigung des allgemeinen Hausmeisterdienstes sowie Erstellung und Organisation allgemeiner und besonderer Einsatzpläne
• Fachliche Einweisung der Hausmeisterkräfte
• Eigenverantwortliche Betreuung, Bewertung und Instandhaltung kreiseigener Gebäude und technischer Anlagen einschließlich Zustands- und Mängelerfassung, Planung und Steuerung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, Beauftragung und Überwachung von Fremdfirmen sowie Koordinierung und Abnahme von Arbeiten in Eigenleistung
• Durchführung, Veranlassung und Überwachung von Prüfungen an technischen Anlagen und sicherheitsrelevanten Einrichtungen der betreuten Liegenschaften, insbesondere an Elektrogeräten, Brandschutz- und Sicherheitsanlagen sowie Spielplatzgeräten
• Organisation, Durchführung und Kontrolle der regelmäßigen Prüfungen technischer und sicherheitsrelevanter Einrichtungen in den betreuten Liegenschaften (z. B. Elektro-, Heizungs- und sicherheitstechnische Anlagen)
• Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung zum/zur Meister/in in einem einschlägigen handwerklichen oder technischen Beruf, vorzugsweise mit Bezug zur Gebäudeunterhaltung (z. B. Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Metallbau, Bauhandwerk)
• Die Stelle eignet sich auch für Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Aufstiegsfortbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in in einem einschlägigen technischen Fachbereich, vorzugsweise mit Bezug zur Gebäudeunterhaltung (z. B. Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Metallbau, Bauhandwerk), sowie mindestens dreijährige Leitungserfahrung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
• Organisatorisches Geschick
• Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten, ebenso wie die Fähigkeit zum Arbeiten im Team
• Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. zur Kontrolle, Überwachung und Betreuung technischer Anlagen)
• Führungskompetenz sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• Einen Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Jobticket, Job-Bike, corporate benefits, Gleitzeitregelung, internes Fortbildungsprogramm und alle anderen Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
• Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 3.658,61 € bis 5.313,37 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit)

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie bei Frau Mladek (Tel. 0 62 61 / 84 – 19 21). Für Fragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Ballweg (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 13) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 14. September 2026 über unser Online-Bewerberportal.