Stellenangebot: Gesucht werden: Verkäufer(innen) für die Neueröffnung einer Kaufhaus-Filialen in Lohr bei KD-JobService Wolterink + Fleischhauer GbR
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 15.09.2026
- Quereinstieg möglich
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Lohr am MainAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Berufsbezeichnung
- Verkäufer/in
- Kassierer/in (Handel)
- Helfer/in - Verkauf
- Kaufmann/-frau Einzelhandel
- Einzelhandelskaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Für die anstehende Neueröffnung einer Kaufhaus-Filiale in Lohr suchen wir im direkten Auftrag der zuständigen Bezirksleiterin mehrere Verkäufer(innen).
Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit oder auf Wunsch auch in Teilzeit (78, 104 oder 130h/Monat) möglich
Nach einer entsprechenden Einarbeitung gehören folgende Tätigkeiten zu ihren Aufgaben:
- das Kassieren mittels Computer- bzw. Scannerkasse
- das Nachräumen von Waren und die Warenpräsentation
- das Auszeichnen von Waren
- die Bedienung und Beratung von Kunden
- die Warenannahme und -einlagerung
Ideale Voraussetzungen sind entweder eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer(in) bzw. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder als Quereinsteiger praktische Erfahrungen im Handel, Verkauf, Discount oder ähnlichen Bereichen.
Es handelt sich um ein Arbeitsverhältnis direkt bei dem o. a. Arbeitgeber (d. h. keine Zeitarbeit, Personaldienst, o. ä.). Der Arbeitgeber ist ein renommiertes Handelsunternehmen mit aktuell über 800 Filialen im Bundesgebiet. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines beständig wachsenden Teams.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: KD-JobService Wolterink + Fleischhauer GbR
kd JobService hat sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Einzelhandel spezialisiert.
Über uns erreichen Sie mit Ihrer Bewerbung auf direktem Weg die Ansprechpartner, die bei dem jeweiligen Arbeitgeber für die Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter unmittelbar verantwortlich sind.
Im Schnitt gehen hierdurch nach wenigen Wochen über 70% unserer Bewerber einer neue Tätigkeit bei diesen Arbeitgebern nach. Dies erreichen wir insbesondere durch eine intensive Betreuung in Verbindung mit einem weitreichenden Kontaktnetzwerk zu namhaften Arbeitgebern im Einzelhandel.
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