Stellenangebot: Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) bei eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Waiblingen

Ausschreibender Bereich
Ambulante und sozialräumliche Hilfen im Rems-Murr-Kreis & SOS Kinderdorf, Haus Elli

Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsendefrist
15.09.2026

Beschäftigungsart
80 %, befristet bis 31.12.2026 (Krankheitsvertretung)

Kennziffer: 2608-07 eva A2 AH-RM

Haus Elli ist ein Kooperationsprojekt mit SOS Kinderdorf in dem junge Frauen/Mädchen in Waiblingen betreut werden.
Im Ambulanten Team beraten und begleiten die Mitarbeiter:innen im Rahmen von hauptsächlich Erziehungsbeistandschaften junge Frauen, die zuhause leben.

In der Jugendwohngemeinschaft leben vier junge Frauen, die bedarfsorientiert durch die Mitarbeiter:innen beraten und begleitet werden mit dem Ziel, die letzten Schritte in ein selbständiges Leben zu gehen.
Daneben gibt es im Haus Elli sozialräumliche Angebote für junge Frauen.

Die Stelle ist eine Krankheitsvertretung mit Option das Team evtl. zu vergrößern.

Ihre Aufgaben bei uns:

• in den Erziehungsbeistandschaften eine Ansprechperson für junge Frauen zu sein
• selbständig Termine zu koordinieren und am Bedarf der jungen Frauen auszurichten
• Hilfeplanung und -durchführung in enger Kooperation mit dem Jugendamt
• Betreuung der jungen Frauen in der JWG mit dem Ziel der Verselbständigung
• Vorbereitung und Durchführung von Gruppenabend und Gruppenangeboten
• Rufbereitschaft

Wir wünschen uns:

• Berufserfahrung im Bereich der Ambulanten Erziehungshilfen
• den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW einzusetzen
• Freude an der Arbeit in einem Kooperationsprojekt
• Innovation und Flexibilität
• eine gute Selbstorganisation

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. 

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Carmen Keppner / Annika Raith
Bereichsleitung / Bereichsleitung SOS Kinderdorf
Tel: 0151 7029 3037 / 0176 1260 6538

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!