Stellenangebot: Leitung der Kämmerei (m/w/d) bei Verwaltungsgemeinschaft Geratal/Plaue

STELLENAUSSCHREIBUNG

Leitung der Kämmerei (m/w/d)

Unbefristete Vollzeitstelle · A 10 ThürBesG / EG 10 TVöD-VKA

BESCHÄFTIGUNGSUMFANG:
Vollzeit

BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
unbefristet

DIENSTORT:
Verwaltung VG Geratal/Plaue

BESETZUNG:
ab sofort

BEWERBUNGSFRIST
15.09.2026

KENNUNG
BewerbungKämmerei

Die Verwaltungsgemeinschaft Geratal/Plaue sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte, verantwortungsbewusste und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Kämmerei. Die Stelle umfasst die Steuerung der kommunalen Finanzverwaltung sowie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Aufgabenbereich.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Kämmerei sowie fachliche Führung der zugeordneten Beschäftigten
• Aufstellung, Ausführung und Überwachung der Haushaltspläne der Verwaltungsgemeinschaft und der Mitgliedskommunen einschließlich Nachtragshaushalten
• Erstellung der Jahresabschlüsse sowie Mitwirkung bei Gesamtabschlüssen und finanzwirtschaftlichen Berichten
• Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung einschließlich Liquiditäts- und Kreditmanagement
• Zentrale Haushaltsüberwachung, Budgetcontrolling und regelmäßiges Berichtswesen für Gemeinschaftsversammlung, Stadt- und Gemeinderäte sowie Verwaltungsleitung
• Bearbeitung kommunalrechtlicher und finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen; Beratung der Gemeinschaftsvorsitzenden, der Mitgliedskommunen und der Fachbereiche
• Erarbeitung von Beschlussvorlagen, Satzungen und Dienstanweisungen im Zuständigkeitsbereich sowie Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien
• Verantwortung für Fördermittel-, Zuwendungs- und Beteiligungsangelegenheiten, soweit organisatorisch der Kämmerei zugeordnet
• Zusammenarbeit mit Rechtsaufsicht, Rechnungsprüfung, Banken, Steuerberatung und weiteren externen Stellen
• Mitwirkung an Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung bzw. Weiterentwicklung finanzwirtschaftlicher Fachverfahren

Ihr Profil

• Für die Beamtenlaufbahn: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. für eine entsprechende Laufbahn des gehobenen Dienstes und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
• Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Finanzwirtschaft oder Betriebswirtschaft mit kommunalem Schwerpunkt, oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Fortbildungslehrgang II) bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Verwaltungspraxis in der Finanzverwaltung.
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im Kommunal-, Verwaltungs- und Zuwendungsrecht; Kenntnisse des Thüringer Kommunalrechts sind besonders erwünscht.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in der kommunalen Finanzverwaltung; Führungserfahrung ist wünschenswert.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten in politischen Gremien, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein kooperativer Führungsstil.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in die eingesetzten Fachverfahren einzuarbeiten.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit; Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert.

Wir bieten

• eine unbefristete, verantwortungsvolle Führungsposition in Vollzeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG
• für Tarifbeschäftigte bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA 
• betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Alternatives Entgeltanreiz-System nach den tariflichen Bestimmungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit im Rahmen der dienstlichen Regelungen
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche 
• Hinweise zum Auswahlverfahren

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für das Auswahlverfahren einverstanden. Ergänzende Datenschutzinformationen nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung sind unter https://dsgvo-gesetz.de/art-13-dsgvo/ abrufbar.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen, aktuellen Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen und – soweit einschlägig – sonstige Nachweise bis zum 15.09.2026 [unter Angabe der Kennung BewerbungKämmerei] schriftlich oder per E-Mail an:

Verwaltungsgemeinschaft Geratal/Plaue
Zum Bahnhof 59a
99331 Geratal
E-Mail: [vg[at]geratal.de]

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Heißner, Tel. 03677 7943-50 zur Verfügung. 

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen ordnungsgemäß vernichtet. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.

F. Kuschel
Beauftragter VG Geratal/Plaue