Stellenangebot: Leitung Automatisierungstechnik (all genders) 25177 bei Weber GmbH

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Worms als Leitung der Automatisierungstechnik (all genders) 25177

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden im Bereich Automatisierungs- und Elektrotechnik
• Verantwortung für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung technischer Kundenprojekte
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen und Richtlinien bei der Konstruktion sowie der zugehörigen Dokumentation
• Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen des Teams im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
• Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Hardware- und Softwarestandards
• Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie Unterstützung bei projektbezogenen Abstimmungen
• Kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
• Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungs-, Technologie- und Innovationsvorhaben

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs- oder Elektrokonstruktion im industriellen Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
• Ausgeprägte Kenntnisse im Management und in der Koordination technischer Projekte
• Sehr gutes Verständnis für technische Systeme und Prozesse im Maschinen- und Anlagenbau
• Hohe Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Gehaltsspanne: 85.000 € - 100.000 €
Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.