Stellenangebot: Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Heiliggeistspitalstiftung

Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg steht für hochwertige Pflege, Menschlichkeit und eine werteorientierte Betreuung. Für unser Haus Katharina Egg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Teilzeit (80 %-100), die mit Fachkompetenz, Herz und Führungsstärke unseren Wohnbereich verantwortungsvoll gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die organisatorische Leitung und Steuerung des Wohnbereichs und sorgen dabei für eine hochwertige Pflege, individuelle Betreuung und eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung.
• Bei der Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne behalten Sie sowohl die Bedürfnisse der Bewohner_innen als auch die personellen Ressourcen im Blick.
• Durch Ihre wertschätzende und motivierende Art fördern Sie die Teamentwicklung und schaffen ein positives Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeitende gerne einbringen.
• Die Pflege- und Betreuungsqualität entwickeln Sie kontinuierlich weiter und orientieren sich dabei an aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards.
• Sie tragen die wirtschaftliche Verantwortung für den Wohnbereich und setzen dabei auf ressourcenschonende, effiziente und gut strukturierte Prozesse.
• Ihre Ideen und Ihr Fachwissen bringen Sie aktiv in die Entwicklung und Umsetzung praxisnaher, innovativer Pflegekonzepte ein.
• Auch bei internen Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und bei Audits bringen Sie sich engagiert ein und tragen dazu bei, bestehende Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, beispielsweise in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege bildet die Grundlage für Ihre fachliche Sicherheit und Ihr Verständnis für die Anforderungen im Pflegealltag.
• Idealerweise bringen Sie bereits Leitungserfahrung mit. Alternativ sind Sie bereit, sich in diesem Bereich gezielt weiterzubilden.
• Mit Ihrer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz, Ihrer Führungsstärke und Ihrem Organisationstalent geben Sie Ihrem Team Orientierung und Sicherheit.
• Sie kommunizieren offen und wertschätzend, treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst und passen Ihren Führungsstil situativ an unterschiedliche Situationen und Mitarbeitende an.
• Digitale Anwendungen und gängige EDV-Systeme nutzen Sie sicher und routiniert.

Unsere Leistungen

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 9a). Zum 01.04.2027 wird unser aktueller Haustarifvertrag durch den TVöD-VKA abgelöst.
• Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse für:
  • Fahrrad oder Deutschlandticket
  • Kinderbetreuung
  • Hansefit und Jobticket und weitere freiwillige Leistungen
• Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.
• die Einrichtung hat eine verkehrsgünstige Lage
• Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen
• Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.