Stellenangebot: Referent*in für Behindertenhilfe bei Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.

Unsere Abteilung Alten- und Behindertenhilfe setzt sich tagtäglich für die Belange von älteren sowie von Menschen mit Behinderung und ihre professionelle Versorgung ein, um ihnen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den uns angeschlossenen 229 caritativen Diensten und Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, darunter besondere Wohnformen und ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung, ambulante Pflegedienste, Altenhilfeeinrichtungen und Hospize.

Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als

Referent*in für Behindertenhilfe

ab dem 01.12.2026 in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. Die Position ist gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) in der Vergütungsgruppe 3 eingruppiert.

Das machen Sie bei uns:

• Beraten und begleiten: Sie unterstützen Dienste und Einrichtungen der Behindertenhilfe bei fachlichen, rechtlichen und finanziellen Fragestellungen rund um Angebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen.
• Konzepte gestalten: Sie entwickeln gemeinsam mit Trägern innovative Konzepte, Qualitätsstandards und zukunftsorientierte Angebote und begleiten deren Umsetzung.
• Projekte steuern: Sie initiieren, koordinieren und lei‐ ten Projekte und bringen fachliche Entwicklungen wirksam in die Praxis.
• Netzwerke und Wissen stärken: Sie organisieren Fachveranstaltungen, fördern den Austausch in Gremien und stellen aktuelle Informationen zu Gesetzge‐ bung, Fördermöglichkeiten und Fachdiskursen bereit.
• Interessen vertreten: Sie setzen sich gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit für die Belange von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen ein und vertreten die Interessen der Träger in relevanten Gremien.

Das bringen Sie idealerweise mit:

• abgeschlossenes Studium im sozialarbeiterischen, heilpädagogischen oder psychologischen Bereich oder ein vergleichbares Studium
• Kompetenz in den Bereichen der Eingliederungshilfe und der Schnittstelle zur Kinder- und Jugendhilfe
• Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen sowie Erfahrungen in der verbandlichen Arbeit wünschenswert
• Beratungskompetenz, Sicherheit in konzeptionellem Arbeiten und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und über‐ sichtlich darzustellen
• Spaß am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Identifikation mit den Zielen der Caritas

Das bieten wir:

• Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
• Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
• faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Deutschlandticket, Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike
• Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
• leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
• Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.