Stellenangebot: Abteilungsleiter (m/w/d) ICAAP & Adressausfallrisiken bei Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG

Über uns: Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Ihr spannendes Aufgabengebiet:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des hochqualifizierten Spezialisten Teams
• ICAAP-Verantwortung: Steuerung und Weiterentwicklung des Internal Capital Adequacy Assessment Process (normative und ökonomische Perspektive)
• Kreditrisikomanagement: Validierung, Überwachung und Quantifizierung sämtlicher Adressausfallrisiken der Bank
• Weiterentwicklung der Risikomodelle, Schätzverfahren (PD, LGD, EAD) und der Risikotragfähigkeit (RTF)
• Konzeptionierung und Durchführung von regulatorischen und internen Stresstests sowie Szenarioanalysen
• Erstellung transparenter Risikoberichte für Vorstand, Aufsichtsrat und die Bankenaufsicht (BaFin/Bundesbank)
• Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und externe Prüfungsinstanzen

Das bringen Sie mit

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt im Bankenbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im (genossenschaftlichen) Risiko-Controlling 
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
•  Tiefgehendes Verständnis von ICAAP-Leitfäden, MaRisk, CRR und aufsichtsrechtlichen Meldewesen-Standards
• Exzellente Kenntnisse in SQL, R, Python oder gängigen Banken-Risiko-Softwaretools
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
• Durchsetzungsvermögen, strategisches Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir:

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Verantwortungsvolle Herausforderung
• 200 Euro Gesundheitsbudget
• Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
• Fahrradleasing mit JobRad
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.