Stellenangebot: Disponent:in Linienverkehre und Fuhrparkmanagement - befristet (m/w/d) bei Noerpel SE Ulm

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hilden ein als

Disponent:in Linienverkehre und Fuhrparkmanagement - befristet (m/w/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kunden- und Partneraufträgen, für die reibungslose Planung/Organisation der verschiedenen Linien verantwortlich. Sie koordinieren die termingerechte Planung der Sendungen unter der Berücksichtigung der vorgegebenen Laufzeiten. Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und kontrollieren proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen.

• Disposition der Linien im Fernverkehr bzw. im euronationalen Charterverkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität
• Einsatzplanung des eingekauften Frachtraums und / oder der Sub-Unternehmer
• Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Sub-Unternehmern
• Kommunikation mit Partnern und Niederlassungen der Noerpel-Gruppe
• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten
• Termin- und Sendungsverfolgung sowie Bearbeitung von Reklamationen / Kundenanfragen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
• Fachliches Know-how im Bereich Spedition, Liniendisposition (Netzwerkverkehre)
• Erfahrung in der Steuerung/Verwaltung von Wechselbrücken und Aufliegern 
• Gute Microsoft-Office Kenntnisse
• Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Organisationstalent und Kreativität für Problemlösungen
• Sprachkenntnisse in Englisch

Unser Angebot

• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing“
• Kostenlose Parkplätze
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform 
• Vermögenwirksame Leistungen (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202