Stellenangebot: Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Hauswirtschaftsleitung bei deren Abwesenheit
• Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Führung, Koordination und fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden im hauswirtschaftlichen Bereich
• Organisation, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe in den Bereichen Reinigung, Wäscheversorgung, Service und hauswirtschaftliche Versorgung
• Erstellung, Anpassung und Pflege von Dienst- und Einsatzplänen
• Mitwirkung bei der Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen sowie Begleitung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen
• Einarbeitung, Begleitung und Unterstützung neuer Mitarbeitender
• Durchführung jährlicher Mitarbeitergespräche sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Teambesprechungen
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
• Verantwortung für die Bestellung von Reinigungsmitteln und hauswirtschaftlichen Verbrauchsmaterialien
• Koordination der Wäschebestellungen der Stationen sowie Organisation der Ausstattung mit Berufsbekleidung
• Betreuung des hausinternen Wäscheservices und zentrale Ansprechperson für die Zusammenarbeit mit der externen Wäscherei
• Überwachung von Warenbeständen, Lieferungen und Verbrauchsmaterialien
• Unterstützung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Steuerung des hauswirtschaftlichen Bereichs
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen und Berichten
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Hygienerichtlinien
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Fachbereiche bei Fragen zur Schädlingsbekämpfung
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Schädlingsbekämpfung
• Verantwortung für das Raumbelegungsmanagement einschließlich der Organisation der zugehörigen Verpflegungsleistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise in der Gebäudereinigung, Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie in der Wäscherei wäre wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung, Kostenbewusstsein
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft zu den Außenstandorten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse der Hygienevorschriften sowie der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
• Führerschein Klasse B erforderlich

Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:

• **Gesund & fit:** Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• **Mehr #FREUZEIT:** Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
• **Mobil & klimafreundlich:** Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
• **Sicher & stabil:** Krisensicherer Arbeitsplatz
• **Familienfreundlich:** Ferienbetreuung für Ihre Kinder
• **Lecker & gesund:** Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände
• **Arbeitszeit & Flexibilität:** 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
• **Vorsorge & Zukunft:** Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• **Entwicklung & Weiterbildung:** Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert

Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

Arbeitszeit: Vollzeit: 38,5 h/Woche

Eintrittsdatum: 01.11.2026

Befristung: Unbefristet

Eingruppierung: EG 09a TVöD (VKA)

Bewerbungsfrist: 08.09.2026

Veröffentlichung ab: 25.08.2026