Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) für stationäre Jugendhilfe - UMF-WG in Dresden bei Radebeuler Sozialprojekte g GmbH  

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft in unseren stationären Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge in Dresden.

Wir erwarten erste Erfahrungen in stationären Settings der Jugendhilfe sowie in der Arbeit im interkulturellen Bereich, Empathie und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion.

Wir bieten Unterstützung durch das erfahrene und aufgeschlossene Team, fundierte fachliche Anleitung und die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit nach den Grundsätzen des Empowerments, ein firmeninternes Fortbildungscurriculum, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Supervision und Teamtage.

Berufsausbildung / Studium: Erzieher (m/w/d)

Arbeitsort: Dresden - Pieschen

Arbeitszeit: Teilzeit - flexibel, 30 Wochenstunden, Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Befristetes Arbeitsverhältnis für 12 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das nach dem Empowerment-Prinzip arbeitet. Daher sind uns Respekt, Offenheit und Professionalität wichtig.

Wir bieten darüber hinaus:

• ein von Menschlichkeit geprägtes Arbeitsklima
• Teamwork und Kompetenzentwicklung
• Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Supervision
• gute technische Ausstattung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (betriebliche Krankenversicherung)
• attraktives Rabattprogramm über Corporate Benefits
• "Wir machen mobil": ggf. Fahrtkostenzuschuss oder Dienstfahrzeuge
• Gehalt in Anlehnung an TVÖD

Rückfragen und Bewerbungen bitte per E-Mail oder schriftlich an:

Radebeuler Sozialprojekte gGmbH
Herrn Keil
Leipziger Straße 26
01127 Dresden

Telefonnummer: (0351) 831 49 43
Faxnummer: (0351) 831 49 44

E-Mail info@rasop.de

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Wichtige Information:

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist. Grundsätzlich werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Auch Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.

Datenschutz

Im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben. Zur Einschätzung und Bearbeitung Ihrer Bewerbung wird diese ggf. auf digitalem Wege von der Geschäftsführung an das Team für das Sie sich bewerben weitergeleitet. Wir nutzen hierzu unsere, den Anforderungen der EU-DSGVO entsprechende Firmencloud.

Wir speichern die Bewerbungsdaten für die Dauer von 6 Monaten nach Stellenvergabe. Selbstverständlich können Sie uns jederzeit kontaktieren, um den Bearbeitungsstand zu erfragen oder von Ihrem Recht auf Berichtigung oder Löschung (Art. 16 u. 17 DSGVO) oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) bzw. von Ihrem Widerspruchsrechts gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO) und/oder Ihrem Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO) Gebrauch zu machen.

Abschließend sind wir verpflichtet, Sie laut Art. 77 DSGVO über Ihr Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde zu informieren.