Stellenangebot: Referent Digitalisierung, KI & Arbeitsschutz (m/w/d) bei Verwaltungs- Berufsgenossenschaft (VBG)

**Sie möchten mitgestalten, wie KI, Virtual Reality und digitale Technologien sicher und gesund in der Arbeitswelt eingesetzt werden?** 

Sie arbeiten gerne wissenschaftlich fundiert, wollen Ihre Erkenntnisse aber nicht nur analysieren, sondern daraus konkrete Lösungen für Unternehmen entwickeln? Bei der VBG verbinden Sie Zukunftstechnologien, Forschung und Prävention – und gestalten mit, wie sichere und gesunde digitale Arbeit künftig aussieht.  

In unserer Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im DGUV Fachbereich Verwaltung/Präventionsfelder.

Ihre Aufgabe: die digitale Arbeitswelt sicher und gesund gestalten 

Bei uns beschäftigen Sie sich mit Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Virtual und Augmented Reality sowie ergonomischer Hard- und Softwaregestaltung. Dabei verbinden Sie wissenschaftliche Erkenntnisse mit konkreten Lösungen für die betriebliche Praxis. 

• Sie analysieren technologische Entwicklungen rund um KI, VR/AR, Hard- und Software und bewerten deren Auswirkungen auf Sicherheit, Gesundheit und Arbeitsgestaltung.
• Sie entwickeln daraus Präventionsstrategien, Handlungshilfen, Fachinformationen und praxisnahe Werkzeuge für Unternehmen.
• Sie konzipieren und leiten Präventionsprojekte und initiieren Forschungsprojekte und arbeiten dabei mit Fachleuten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verbänden sowie mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen zusammen.
• Sie beraten Unternehmen und Hersteller zur ergonomischen und sicheren Gestaltung digitaler Technologien und Anwendungen.
• Sie vertreten die VBG bzw. die gesetzliche Unfallversicherung in Fach- und Normungsgremien und wirken unter anderem an DIN-, CEN- und ISO-Aktivitäten sowie am DGUV-Regelwerk mit.
• Sie bewerten wissenschaftliche Studien und aktuelle Fachmeinungen und übersetzen neue Erkenntnisse in anwendbare Empfehlungen für die Präventionsarbeit.
• Sie vermitteln Ihr Wissen in Seminaren, Webinaren, Fachveranstaltungen und auf Kongressen und veröffentlichen Fachbeiträge zu Ihren Themen.
• Sie bauen Netzwerke zu Wissenschaft, Wirtschaft, Verbänden und weiteren relevanten Akteuren auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Das bringen Sie mit

Fachlich

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), beispielsweise in Informatik, Software Engineering, Mensch-Technik-Interaktion, Arbeitswissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren technisch-wissenschaftlichen Fachrichtung
• ein gutes Verständnis digitaler Technologien und ihrer Auswirkungen auf Arbeitsprozesse
• Kenntnisse und Interesse zu Themenfelder wie Künstliche Intelligenz, Virtual/Augmented Reality, Hard- und Softwareergonomie oder Digitalisierung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1

Von Vorteil

Erfahrungen in wissenschaftlicher Recherche, Forschungs- oder Projektarbeit, Normung, Gremienarbeit, Ergonomie oder Arbeitsschutz sind willkommen.

Sie kommen bisher aus einer Hochschule, Forschungseinrichtung, einem Technologieunternehmen oder einem anderen Fachgebiet außerhalb der gesetzlichen Unfallversicherung? **Dann freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung.** Kenntnisse der Präventionsarbeit und unserer Strukturen können Sie bei uns vertiefen.

Persönlich

Sie arbeiten analytisch und konzeptionell und können komplexe technische Fragestellungen verständlich aufbereiten. Gleichzeitig arbeiten Sie gerne mit unterschiedlichen Fachdisziplinen zusammen und vertreten Ihre Position auch gegenüber externen Partnerinnen/Partnern überzeugend.

Was die Aufgabe besonders macht

Bei der VBG beschäftigen Sie sich nicht nur theoretisch mit der digitalen Transformation. Ihre Arbeit kann unmittelbar beeinflussen, wie neue Technologien in Unternehmen sicher und gesund eingesetzt werden. 

Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Technologie, Wissenschaft, Ergonomie und Arbeitsschutz, arbeiten mit Expertinnen/Experten unterschiedlicher Disziplinen zusammen und können Ihre Expertise in Forschungsprojekte, Normung, Unternehmensberatung und Wissensvermittlung einbringen.

**Sie erfüllen nicht jeden einzelnen Punkt des Profils? Bewerben Sie sich trotzdem.** Entscheidend ist für uns insbesondere, dass Sie einen fundierten technisch-wissenschaftlichen Hintergrund mitbringen und die digitale Arbeitswelt aktiv mitgestalten möchten.

Wir bieten 

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt (68.820 € - 82.580 €). Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge) 
• Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
• Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei 
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
• Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Sylke Neumann, Leiterin Stabsstelle DGUV Fachbereich Verwaltung/Präventionsfelder, 040 5146-2627, gern zur Verfügung.

**Interessiert?** 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2026.