Stellenangebot: Consultant / Personalberater (m/w/d) bei TimePartner Personalmanagement GmbH

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30Std.) mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

BENEFITS - Was wir dir bieten:  

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)  
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket  
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen  
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe  
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm  
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools  
• EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness  
• Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss  
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy  
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:  

• Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess   
• Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile  
• Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums  
• Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten  
• Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus  
• Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events

YOUR PROFILE - Das bringst du mit:  

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)   
• Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken  
• Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert  
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus  
• Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich