Stellenangebot: Junior Portfoliomanager/ Portfoliomanagerin (m/w/d) bei Ärztekammer Nordrhein

Die Wertpapierabteilung der Nordrheinischen Ärzteversorgung verwaltet einen Großteil der Vermögenswerte der NÄV.

Ein bedeutender Anteil entfällt auf die alternativen Investmentportfolios (Infrastruktur, Private Debt und
Private Equity). Unser Fokus liegt auf einem diversifizierten, internationalen Portfolio – immer mit einem Auge auf Nachhaltigkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als

Junior Portfoliomanager/ Portfoliomanagerin (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen:

• Unterstützung bei der Betreuung internationaler alternativer Investmentportfolios mit Schwerpunkt auf den Segmenten Private Debt und Infrastruktur im kleinen Team
• Mitwirkung bei der Analyse und Kontrolle von Risiko- und Ertragsbeiträgen zur Erkennung von Entwicklungstrends und Verbesserungspotenzialen
• Beteiligung bei der Erstellung fundierter Markt- und Bestandsanalysen sowie strategischer Anlagenprofile zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Portfolios unter Berücksichtigung von Rendite, Risiko und regulatorischen Anforderungen
• Einbindung in die Abstimmung mit Asset-/Fondsmanager und -managerinnen sowie mit internen Interessengruppen

Das bringen Sie mit:

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit den Schwerpunkten Banking and Finance, M&A, Volks- oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (bspw. Bankkaufleute)
• Grundkenntnisse zu internationalen Kapitalanlagen alternativer Investments, idealerweise erworben durch Werkstudierendentätigkeiten, Praktika oder Projektarbeit
• Erste praktische Erfahrung im Finanz- oder Investmentumfeld, z. B. im Research, Controlling oder Banking

Fähigkeiten:

• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung schrittweise zu übernehmen
• Teamorientierte Haltung und die Fähigkeit, sich schnell in Abstimmungsprozesse einzubringen und gemeinsam Ergebnisse voranzubringen
• Analytische Stärke sowie ein sicheres Gespür für Zahlen, Daten und Zusammenhänge
• Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch, kombiniert mit einem souveränen Umgang mit IT Tools und Analyse Software

Das bieten wir Ihnen:

• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse
• Mobilität: Derzeit zu 100% bezuschusstes Ticket für den ÖPNV
• Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserer Tiefgarage
• Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant
• Betriebsausflüge/-feste und Weihnachtsfeiern: Für den Zusammenhalt und ein gutes Miteinander finden Veranstaltungen sowie Ausflüge für die gesamte Belegschaft statt. Selbstverständlich ist Ihre Teilnahme freiwillig
• Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebot
• JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot
• Kinderferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinde

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 25.09.2026 ausschließlich auf https://www.naev-karriere.de/de/jobs ein.

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel.

Ihre Ansprechpartnerin:

Laura Bellwinkel, M.Sc.
bewerbungen@naev.de