Stellenangebot: Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) bei Peter Gross Bau Holding GmbH

Wer wir sind
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen erfahrenen und engagierten Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) im Bereich Ingenieurbau für unseren Technischen Innendienst, vorzugsweise an unseren Standorten in Stuttgart und Karlsruhe oder alternativ in Frankfurt.

Aufgaben

• Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Bewertung von Vertragsfragen und Identifizierung von Forderungspotentialen
• Führung und Überwachung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs
• Verwaltung und Nachverfolgung angemeldeter Ansprüche
• Beratung und Unterstützung der Projektteams bei der Dokumentation von Baustellenereignissen zur fundierten Nachtragserstellung
• Analyse und Bewertung der Leistungsabweichungen und deren Auswirkungen auf den Bauablauf sowie deren zeitliche und finanzielle Folgen
• Identifikation, Aufbereitung und Durchsetzung von Vertragsänderungen, Behinderungen und Bauablaufstörungen
• Unterstützung bei der Abwehr von Forderungen durch Auftraggeber und Subunternehmer
• Teilnahme an Nachtragsverhandlungen, Bauvertragsbesprechungen und Partnerschaftssitzungen
• Koordination und Einsatzplanung von externen bauwirtschaftlichen und baubetrieblichen Beratern

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation, z.B. Techniker/in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern ist wünschenswert aber keine Bedingung. Wir arbeiten Sie in Ihr neues Aufgabengebiet ein.
• Tiefgehende Kenntnisse in Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Bauablaufplanung und Kalkulation
• Gute Kenntnisse in MS Office, RIB iTwo und Terminplansoftware
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits

• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad-Leasing
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen