Stellenangebot: Pflegehilfskraft (m/w/d) – ambulant in Dresden-Klotzsche bei WS Personaldienstleistungen GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 16,00 € – 18,00 €/Std.
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DresdenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Altenpflegehelfer/in
Stellenbeschreibung
Sie haben bereits Erfahrung in der Pflege, vielleicht sogar einen LG1-Schein, und suchen einen sicheren Arbeitsplatz im ambulanten Bereich? Dann kommen Sie zu uns nach Dresden-Klotzsche – hier finden Sie ein Team, das Sie unterstützt, und Bedingungen, die sich sehen lassen können.
Ihre Vorteile
- Stundenlohn ab 16 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – für echte Sicherheit
- 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste
- Fahrtkostenzuschuss bis 100 € monatlich
- Mitgestaltung des Dienstplans
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobbike & Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld
- Unterstützung der Klienten im Alltag
- Dokumentation der Pflegeleistungen
- Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen
Das bringen Sie mit
- LG1-Schein
- Erste Pflegeerfahrung (ambulant oder stationär)
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse mindestens B2
- Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Starten Sie mit uns in Dresden-Klotzsche durch – bewerben Sie sich einfach per WhatsApp unter 0174 265 68 69 oder telefonisch.
👉 Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen – Kaffee und ein offenes Ohr gibt’s gratis dazu.
Sie haben Fragen – wir sind für Sie da:
Ansprechpartnerin Aline Ditschler
M 0174 265 68 69 / T 0351 88 84 86 14
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: WS Personaldienstleistungen GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.