Stellenangebot: Industriemechaniker (m/w/d) bei Good Work Personalservice GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 18,50 € – 20,00 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
PaderbornAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Industriemechaniker/in
- Zerspanungsmechaniker/in
- Konstruktionsmechaniker/in
Stellenbeschreibung
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein Unternehmen
in Paderborn einen Industriemechaniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
• Metallbearbeitung
• mechanischer Aufbau von Komponenten
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Industriemechaniker- Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Erfahrung in der Metallbearbeitung ist von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
Eine Beschäftigung in Vollzeit (35–40 Std./Woche) Tagschicht
Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikationen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme!
Kontakt:
Telefon: 05251 889690
WhatsApp: 0151 40239931
Good Work Personalservice als attraktiver Arbeitgeber
Wir finden für Sie den passenden Job im gewerblichen Bereich z.B. Hilfskräfte, Fachhelfer und Fachkräfte in den Bereich Industrie und Handwerk sowie Spezialisten im Kaufmännischen Bereich.
Sie als Mitarbeiter haben viele Vorteile bei Good Work Personalservice
Wir vermitteln Ihnen den Job, der zu Ihnen passt und schnüren Ihnen ein überzeugendes Leistungspaket mit: Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. GVP Tarifvertrag),
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Persönliche Betreuung, Stellung von Arbeitskleidung, Einsätze bei namhaften Unternehmen, Hohe Übernahmequote
Bitte beachte, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Good Work Personalservice GmbH & Co. KG
Faire Entlohnung für gute Arbeit !
Die Diskussion über Mindestlohn & Co. führen wir bei Good Work nicht. In allen Geschäftsbereichen gehört die tarifliche Entlohnung unserer Mitarbeiter mit zu einer Selbstverständlichkeit in unserem Handeln. Wir wollen, dass Menschen von ihrem Lohn leben können. Darum zahlen wir faire Löhne und Gehälter. Das ist nicht nur für unsere Mitarbeiter gut, sondern auch für unsere Kunden. Denn mit der tariflichen Entlohnung sind Sie in Bezug auf Durchgriffshaftungen oder auf die Einhaltung des Entsendegesetzes auf jeden Fall auf der sicheren Seite, wenn Sie mit uns arbeiten. Wir zahlen nach dem iGZ-Tarifvertrag.
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