Stellenangebot: Mitarbeiter*in in der Haustechnik (m/w/d) im Stephanushaus bei Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Wohnbereich/Zentralverwaltung
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.11.2026
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Goldberg, MecklenburgAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Hausmeister/in
- Elektroinstallateur/in
- Hauswart/in/Haustechniker/in
Stellenbeschreibung
Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1700 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.
Unsere Einrichtung „Stephanushaus“ in Goldberg ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung gemäß §43 SGB XI mit 79 Pflegeplätzen. Wir pflegen hier Bewohner aller Pflegegrade und gestalten ihren Alltag durch z.B. Seniorengymnastik oder Gedächtnistraining.
Wir suchen Sie als Haustechniker*in ab dem 01.11.2026 für eine unbefristete Teilzeitstelle.
Ihre Aufgaben
- Tägliche Kontrolle des Stagnationswassers sowie die dazugehörige Dokumentation
- Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Wartungs- & Reparaturarbeiten sowie Malerarbeiten
- Pflege der Außenanlage
- Sicherheitskontrollen der Betten, Spülen & anderen wichtigen Gebrauchsgegenständen
- Müllverwaltung inkl. Sicherstellung der korrekten Mülltrennung & Müllabholung
- Transport von Getränken sowie die Verteilung der Getränke in den Wohnbereichen
- Koordination von Tätigkeiten externer Dienstleister in Absprache mit der Leitung des technischen Dienstes & der Einrichtungsleitung
Ihr Profil
- Handwerkliches Geschick, eine handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit sowie ein freundliches, hilfsbereites Auftreten
- Bereitschaft an Fort- & Weiterbildungen teilzunehmen
- Zuverlässige, organisierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile bei uns
- Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V inkl. Leistungen, wie z.B. einem Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind & der Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
- 30 Tage Grundurlaub
- Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
- Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Wohnbereich/Zentralverwaltung
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