Stellenangebot: 77525 Stahlbauschlosser (m/w/d) bei Cs2 ITEC GmbH Co. KG

Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld
• Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden
• Mitarbeit in einem sympathischen und motiviertem Team
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Interessante Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Prüfung und Vorbereitung von Bauteilen nach Konstruktionszeichnungen und Schweißvorgaben
• Selbstständiger Aufbau, Heften und Richten von Konstruktionsteilen und Baugruppen
• Durchführung von Schweißarbeiten inklusive Einrichtung der Schweißanlagen
• Kontrolle der Bauteile und Schweißnähte auf Maßhaltigkeit und Qualität
• Dokumentation der Arbeiten sowie Durchführung erforderlicher Nacharbeiten
• Erkennen und Beheben von Störungen sowie Mitwirkung bei Prozessoptimierungen

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall, z. B. als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer oder vergleichbar
• Erfahrung im Schweißen und in der Metallbearbeitung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Kenntnisse verschiedener Schweißverfahren von Vorteil
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf SIE !

Cs2 ITEC GmbH & Co. KG
Anton-Bruckner-Straße 2a
91052 Erlangen