Stellenangebot: SPS-Programmierer (m/w/d) Sondermaschinenbau bei talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 55.000 € – 85.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Gießen, LahnAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- SPS-Ingenieur/in
- Techniker/in - Elektrotechnik (Automatisierungstechnik)/Bachelor Professional in Technik
Stellenbeschreibung
Personalvermittlung mit Persönlichkeit und System
Die Besetzung anspruchsvoller Positionen braucht mehr als Reichweite und Lebensläufe. Sie sind das Ergebnis von Verständnis, Vertrauen und einem klaren Blick für Menschen und Aufgaben. Für unseren Kunden, einen innovativen, internationalen und werteorientierten Sondermaschinenbauer im Raum Mittelhessen, suchen wir einen lernwilligen SPS-Programmierer (m/w/d), der Lust hat Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Die Position im Überblick
- Entwicklung, Programmierung und Test von Steuerungssoftware sowie Visualisierungen für Sondermaschinen
- Auslegung der Automatisierungstechnik für Maschinen und Anlagen
- Planung und Umsetzung der Anbindung von Maschinen an kundenseitige IT-Systeme
- Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Maschinen im Haus sowie gelegentliche weltweite Kundeneinsätze
- Entwicklung benutzerfreundlicher Bedien- und Visualisierungskonzepte in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Aktive Mitarbeit an Entwicklungsprojekten für neue Maschinen und Komponenten
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierung oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
- Sehr gute Kenntnisse in der SPS Programmierung bzw. der Visualisierung und Softwareentwicklung von automatisierten Maschinen
- Idealerweise erste Erfahrungen mit B&R Steuerungen oder andere PC-basierten Steuerung nach dem IEC 61131-3 Standard
- Interesse an komplexen Sonderanlagen
- Strukturierte und systematische Arbeitsweise
Benefits und Möglichkeiten
- Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie einer attraktiven Wechselprämie
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterangebote wie bspw. Mitarbeiterrabatte oder Bike-Leasing
Wir bringen zusammen, was zusammengehört – fachlich wie menschlich.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG
- Personalvermittlung
- Personalberatung
- Vermittlung Fach- und Führungskräfte
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