Stellenangebot: Päd. Fachkraft für die AWG Horst in Werne bei St.Christophorus-Jugendhilfe g GmbH

Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten in Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.

Päd. Fachkraft für die AWG Horst in Werne

Eintrittsdatum

01.09.2026

Anstellung

• Teilzeit

Einsatzort

Werne

Stellenumfang

19,5 (Auch mehr möglich)

Sie übernehmen...

• Engagierte Mitgestaltung des Alltags der Kinder und Jugendlichen
• Fallverantwortung und Dokumentationen
• Planung und Durchführung von individuellen Projekten
• Netzwerkarbeit, Kooperation mit anderen Institutionen
• Teilnahme an Arbeitskreisen und arbeitsbereichsspezifischen Fortbildungen

Sie bringen mit...

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Psycholog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder Heilerziehungspfleger*innen
• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren, Neues zu erlernen und sich auf ein neues Arbeitsfeld einzulassen
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• die Bereitschaft zum Schichtdienst
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und dem Team
• eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft sich zu diesem Thema fortzubilden
• die Bereitschaft, unseren Anspruch an Partizipation zu leben

Sie können sich freuen auf...

• Ihre Einbindung in ein professionelles und erfahrenes Team
• die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
• dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
• eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung der Arbeitsläufe sowie Mitsprache bei der Dienstplanung
• Möglichkeit der internen Fortbildung und externer Supervision
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für Ihre Altersvorsorge
• Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
• Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits

Sie erhalten weitere Jobdetails...

• bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• bei Einstellung die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung

Sie sind bereit... dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Vielen Dank.